今年以來，市直機關工委進一步理清工作思路，將黨風廉政建設貫穿於機關黨建各項工作之中，着力在嚴責任、嚴教育、嚴導向、嚴作風、嚴監督、嚴執紀上下功夫，以“六個確保”大力營造機關良好政治生態，全力推進市直機關全面從嚴治黨向縱深發展。

六個確保分別爲：一是強化組織建設，確保幹部配備到位。針對機構改革後，機關單位紀委書記、副書記和紀檢委員調整變化較大的現狀，通過“不變”“更名”“增補”調整組建方式，推動紀檢組織調整到位，確保領導班子成員中排名靠前的班子成員配備爲機關紀委書記，實現機關紀檢監察工作與機構改革步調一致、同頻共振。目前，市直機關33家單位的紀委書記和直管的總支、支部紀檢委員全部配備到位。二是健全完善制度，確保職能發揮到位。修改完善《市直機關工委領導班子議事規則》，制定《市直機關紀工委委員會議事規則》《市直機關黨委（總支、支部）書記、紀委書記廉政談話制度》《市直機關直屬黨組織向市直機關工委請示報告事項清單》，目前，批覆開除黨籍2名，機關單位報送黨內處分11名。三是堅持抓早抓小，確保監督管理到位。用好用準第一種形態。同時，堅持刀刃向內，不斷強化自我監督。四是加大業務培訓，確保履責盡責到位。分2批組織市直機關單位140名紀檢幹部參加全市“紀檢監察業務大講堂”，另外，針對機構改革後紀檢幹部調整變化較大、紀檢業務不熟悉的現狀，爲市直機關33家單位紀檢幹部配發了工具用書。五是強化廉政教育，確保警示震懾到位。編印《以案釋紀手冊》，積極開展警示教育活動，抓好節前紀律教育，明確節日期間廉潔自律各項規定。六是開展專項整治，確保主題教育成效。持之以恆抓好專項整治工作，嚴格落實精文減會要求，重點在“精”“減”“嚴”上作文章。同時，開展黨員領導幹部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題自查自糾工作。