Nov.

21

灼見（微信號：penetratingview）

是因爲我們有了熱情纔在事業上越做越好，還是因爲我們能夠越做越好纔對事業有了熱情？

作者 | Windy Liu

來源 | 自言稚語（selfgrowth-handbook）

“你需要找到你所愛的東西。”

“你最應該做的是追求自己的夢想。”

“對自己的工作懷有激情纔是最重要的。”

越來越多的人，把當下的工作看做眼前的苟且，而將創業，斜槓和自由職業當作所謂的詩和遠方。

可是，到底你是因爲有了熱情纔在事業上越做越好，還是因爲你能夠越做越好纔對事業有了熱情呢？

01

上週受邀參加了一場分享會，見到了很多積極向上的小夥伴。

其中，有個小朋友的發言讓我印象深刻。他今年剛大學畢業，之前的大學生涯中，他在自己的專業上並沒有投入太多的精力，反而是一有時間就會離開校園，到外面的世界走走。

也許是走過的路，看過的書多了，他漸漸對自己所學的專業失去興趣。他開始想要離開這個行業，去尋找自己喜歡的東西，但同時他也非常迷茫，不清楚該不該就此放棄自己的學業。

其實，我們身邊也有太多的朋友面臨和他一樣的困惑，朝九晚五一成不變的生活，以及工作上的種種約束和艱辛讓人感覺厭倦乏味，大家都希望能夠轉變工作生活的方向，追隨自己真正的熱情，似乎這是枯燥人生的一個出口。

這個時代，追隨興趣和熱情，漸漸成了對自由的一種標榜。

就連蘋果公司創始人史蒂夫·喬布斯也在斯坦福大學的畢業演講上呼籲年輕人要找到自己所愛，漸漸地，很多人心裏就開始有了一種理想上的『激情思維』——

想要獲得事業上的成就，就必須搞清楚自己的熱情所在，然後找到一份與之匹配的職業。

這種盛行的『激情思維』深入人心，似乎每個人的天賦和熱情纔是事業成敗的關鍵。

其實，如果你仔細探究喬布斯的事業發展路徑，就會發現，這位特立獨行的創新高手，在事業上能獲得如此高的成就，靠的並不是興趣和熱情。

喬布斯年輕的時候，就讀於美國俄勒岡州的裏德學院。上學期間，他留長髮，光腳丫，一派文藝青年的作風。那時候，他感興趣的並不是電子高科技，而是喜歡研究西方歷史和舞蹈，以及東方的神祕主義。

他一開始是在一家舊金山的鄉村公社上夜班，隨後還去印度進行了一場心靈脩行之旅。而當他從印度回來，便去了附近的一家禪修中心繼續修行。

之後，喬布斯的朋友沃茲尼亞克開了一家計算機服務公司，找到他來處理商業上的事務，不過後來因爲要去大同農場繼續禪修，所以他最後選擇離開。

那個時候，喬布斯的興趣和熱情是追求心靈上的啓迪，卻並不是普羅大衆所以爲的科技和創業，而此時距離喬布斯創立蘋果公司不到一年。而就在這一年的晚些時候，喬布斯迎來了他的人生轉機，他注意到套裝電腦非常流行，所以在業餘時間和朋友沃茲尼亞克設計並銷售套裝電腦的電路板，而隨後機緣巧合就創立了蘋果公司。

如果年輕的喬布斯依照『激情思維』去尋找自己熱愛的工作，那我們今天看到的就不會是一個因爲改變世界而獲得極高讚譽的創業家，而可能是一個在禪修中心廣受歡迎的修行老師。

其實，我們大部分的熱情，都源自於藝術和愛好，卻和事業無關。

就像有的人說自己喜歡畫畫，對藝術創作充滿熱情，可如果真的讓他從事一份專職繪畫的工作，他也許很快就會再次陷入毫無興致，厭倦乏味的境地。

對一個興趣愛好充滿熱情特別容易，但想要僅僅通過熱情來成就一番理想和事業，卻往往事與願違，最後反而容易失去熱情。

02

擁有『激情思維』的人，往往都急於找到自己的興趣和熱情，可是，這個世界其實並不存在一份事業，僅憑熱情就可以經營得風生水起。

根據耶魯大學組織行爲學教授艾米·瑞斯奈斯基的研究，在事業上最快樂，最有熱情的人不是那些將激情化爲工作的人，而是那些做得足夠久從而擅長於自己所做事情的人。

其實，對事業的熱情並不是早已存在待你發掘，而是需要時間的沉澱，後天的培養。

就像那些在自己行業裏遊刃有餘獨當一面的人，他們不是因爲天生就對這份工作有熱情，熱情反而是來自於他們日積月累的經驗積累和能力提升。

一旦你能勝任一份工作，你就能夠持續獲得正反饋，自然就會心生熱情，做更多創造性的嘗試，不僅僅成就自己，也給別人帶來有意義的影響。

由此可見，一份真正能讓人充滿成就感的事業，往往具有以下幾個特質：

1. 自主力：自主決定工作內容和時間

2. 創造力：積極發揮經驗和技能

3. 影響力：對周圍的人產生影響

正是這些特質讓我們有了在事業上孜孜不倦追求的的渴望和熱情，而這些特質稀缺而寶貴，並不是每個人都能輕而易舉地得到。

根據經濟學原理，要獲得這樣的特質，你必須要有同等分量的資本來交換。

捫心自問，你擁有什麼樣稀缺而寶貴的資本來換取理想和事業上的自主力，創造力和影響力呢？很明顯，你不能只靠自己的熱情來做交換，興趣和熱情滿大街都是，這樣的交換根本不可能有持續性。

如果你想成爲一個受歡迎的作家，那你就需要擁有對世界的洞察力，思考力和想象力，具備高效表達的寫作技巧。

如果你想成爲一個優秀的產品經理，那你需要了解行業的生態和用戶的心理，深刻理解市場的動態變化和本質需求，

如果你想開一家有創意的咖啡館，那你理應攢有足夠的資金來支付一年的房租和商業經營的各項支出，更應該具備系統的創意知識和審美意識。

不同的理想和事業，需要我們擁有不一樣的資本和技能去追求，僅靠廉價的熱情，那失去的不僅僅是夢想，還有面包。

03

在理想和麪包之間，有些人看似勇氣可嘉選擇了理想，可實際上卻並沒有積累足夠的資本去追求所謂的理想。

於我而言，獨立的生活遠比所謂的詩和遠方重要得多。

有很多人跟我說，你會寫作也會畫畫，爲什麼不辭職去創業，做個自由自在的文藝青年呢？

說實話，他們都把自由想得太簡單了。

我非常清楚自己能力的邊界，儘管寫作和繪畫是我的興趣和熱情所在，但我至今並沒有積累到足夠的資本和能力去成爲一個優秀到不可忽視的自由作家。

我反而要感謝自己在當前工作上的長期投入，這不僅讓我能夠從中獲得事業上的自主力和成就感，而且還爲我的生活提供了非常不錯的品質保障，而我在工作上的熱情也並不亞於寫作繪畫的興趣。

很多人羨慕自由職業者，以爲詩和遠方就一定比眼下的工作更讓人有熱情。可是你不知道，那些未來獨立做事的人，在職場也必有過人之處。如果是一個積累了足夠職場資本和能力的人，那在任何相對公平的環境中都是可以發光發熱的，而所謂的熱情，不過就是精通的副產品。

就像羅振宇從央視出來自己創業做知識付費產品，這是他積累了足夠的資本和能力之後順其自然的選擇，而不是拒絕現實的無奈之舉。

反觀有些人認爲自己有那麼一個夢想有那麼一點熱情就自以爲了不起，引以爲豪，這豈不是很荒唐嗎？

其實，想要追求自己理想中的事業，最關鍵的是善用『工匠精神』，也就是要用一種耐心積累和追求卓越的精神和態度來打磨自己，從而獲得交換理想生活的籌碼。

美國紐約大學的心理學教授加布裏埃爾·厄廷根用了20多年時間研究內心的動力，提出了一種全新的思維方式『WOOP』，而我們則可以通過這個思維心理學的方法，來積累我們追求夢想的資本和能力。

1

Wish（願望）

確定你想要幹什麼，比如，你想要一份好工作，那可以選擇到騰訊工作。

2

Outcome（結果）

把結果具體化，比如你要進騰訊，最理想的職位是資深工程師。

3

Obstacle（障礙）

這是面對現實的一步，讓你清楚地認識到如今你距離這個結果有什麼障礙。如果你現在技術水平很差，那你的障礙就是深入學習騰訊公司所需要的開發技術，而如果你技術水平已經很厲害，那你的障礙就是怎麼找到去騰訊的工作機會。

4

Plan（計劃）

通過制定計劃，執行計劃，來解決你當前需要面對的各種障礙。

在我看來，『WOOP』這種思維方式並不特別，但是它最大的作用就是通過這樣一個思考過程來幫助你認清現實，放棄對理想不切實際的幻想，從而腳踏實地地完成原始積累，縮短自己能力與理想的差距。

生活總是青睞於那些實幹家，而要成就一番理想中的事業，不但需要你做有趣的事兒，更需要你做很多費力的事兒。

而熱情，往往是個被高估了的素質。

04

“我是誰？我真正熱愛什麼？”

這樣的問題其實並沒有非常確定的答案，就算有，也並不是短時間能夠找到的，這需要你有更多的嘗試和付出。

村上春樹在成爲小說家之前，自己開了一家爵士樂的小店。某個晴朗的午後，他正在看棒球賽，突然，那個“沒準我也能寫小說”的念頭從天空飄然而下，純粹是機緣巧合落在了他的掌心，而在此之前，他對於寫小說這件事情一無所知，更不用說所謂的熱情和興趣了。

他並沒有因爲有了“寫小說”的念頭而放棄那家爵士樂的小店，完全投入到寫作當中。相反，儘管開店的時候生活非常艱辛，每個月要還銀行貸款，但村上卻直言非常開心，每天記賬，檢查進貨，調整員工的日程，他自己也會鑽進吧檯後面調製雞尾酒，烹製菜餚，而在深更半夜店鋪打烊之後，再回到家裏，坐在廚房的餐桌前寫稿子，一直寫到昏昏欲睡。

這樣的生活持續了將近三年，而在這個過程中，村上春樹活過了相當於普通人兩倍的人生，磨礪了自己的寫作技巧和能力，同時也受到了專業獎項的肯定。

面對別人的成就，我們往往只看到了他光彩奪目的耀眼光芒，卻錯失了光彩掩蓋之下那個努力付出默默積累的靈魂。

村上春樹之所以成爲優秀的小說家，並以此爲生，靠的從來不是一以貫之的興趣和熱情，而是日復一日的堅持所積累起來的實力。

我們往往不是因爲有熱情才把一件事情做好，而是因爲我們可以把一件事情做好而變得越來越有熱情。

村上春樹曾說：“但凡值得一做的事情，自有值得去做甚至做過頭的價值。”

想要成就理想中事業，相比起熱情，內在那份難得的毅力和耐心，才顯得至關重要。

而在這個浮躁的社會沉下心來，用『工匠精神』打磨自身，不斷積累交換理想事業的資本和能力，這纔會真正讓你優秀到不可忽視。

—THE END—

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