摘要:最后,会议强调,全院干部职工要积极转变思想,认识到创新、发展、改革的必要性及重要性,以时不我待、只争朝夕的工作精神不断奋进,在困境中不断提高自己的自身素质,完成医院各项改革措施。自8月份正式启动创建二甲医院以来,创建工作按计划按部就班的进行,但进行过程中也存在认识和执行力不足,监督力度有待加强等问题,这就要求全院干部职工统一思想认识,继续发扬勇于拼搏、敢于亮剑的精神,迎难而上,奋力攻坚,坚决实现以评促建、以评促改、以评促管、以评促发展的目标,确保二甲医院创建成功。

凝心聚力谋发展 砥砺奋进创辉煌

——任县医院召开2019年年终工作会议

12月29日下午,我院隆重召开“2019年年终工作会议”。院部领导及全院干部职工400余人参加。会议由院长王治国主持。会议主旨是阶段性总结2019年部分工作,并对2020年工作进行安排部署,动员全院上下凝聚合力,全面推进医院各项工作再上新台阶。

按照会议议程,副院长董卫清、赵西省、钱芳和裴永彬依次详细汇报了任县医院2019年度运营情况、新医院建设情况、近期医院重要人事制度以及我院与河北医大一院医联体合作情况。

王治国做总结发言,他表示,2019年通过全院干部职工齐心协力,医院运营情况不断好转,各项指标持续改善,但是也应清醒的认识到医保政策严、运营压力大等严峻形势,需大家正确认识,迎难而上,推动医院工作再上新台阶。就医院今后的发展,他提出三项具体要求,一是以评促建,完成二甲医院创建工作。自8月份正式启动创建二甲医院以来,创建工作按计划按部就班的进行,但进行过程中也存在认识和执行力不足,监督力度有待加强等问题,这就要求全院干部职工统一思想认识,继续发扬勇于拼搏、敢于亮剑的精神,迎难而上,奋力攻坚,坚决实现以评促建、以评促改、以评促管、以评促发展的目标,确保二甲医院创建成功。二是勇于挑战,借改革之计完成医院转型升级。在县委、县政府的大力支持下,搬迁到新院区后将进行大力改革,进一步创新内部管理体系和用人机制;进一步创新学科发展和内部运行管理体制。全院干部职工都要以壮士断腕的决心、破釜沉舟的勇气,坚决打好改革升级攻坚战。 三是解放思想,加快医院发展步伐。明年重点工作主要包括:完成全面搬迁,完成等级医院创建,加大人才培养,加快学科建设,加强与河北医大一院、邢矿总院的医联体建设,完成与8个乡镇卫生院的县域医共体建设等等。全院干部职工要不断解放思想,更新观念,为医院发展积极建言献策,在正确的思想指引下,将医院的各项工作纳入到科学发展的轨道上来,实现医院大踏步发展。

最后,会议强调,全院干部职工要积极转变思想,认识到创新、发展、改革的必要性及重要性,以时不我待、只争朝夕的工作精神不断奋进,在困境中不断提高自己的自身素质,完成医院各项改革措施。“大鹏展翅,必有劲风”,发展才是硬道理,全院干部职工要牢固树立团结一心,共谋发展的坚强信念,坚定发展理念不动摇,协调各方力量,凝聚各方资源,推动医院各项工作实现又好又快的跨越,向广大人民群众交一份满意的答卷。至此,2019年年终工作会议到此结束。

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