同样是造价员，有的人工资几千勉强糊口度日，而有的人却月薪几万生活游刃有余，工资差距如此之大，只因前者是小白造价员，后者是资深造价员。下面就和证才通建筑人才网小编一起深刻感受下二者的差距。

　　小白造价员

　　By 我的虎牙没有尖

　　工作一年，我一同学，工资3500，包吃住，上班公司接送……一同学进了华西，月工资在五千左右……我自己，抽掉五险，扣掉花费，月剩500左右。自己不觉得比人差，可是这待遇……老天爷，我什么时候有钱娶媳妇儿哟~

　　By 二双

　　接近3个月的折磨终于即将告一段落，作为一名悲催的造价员，没有甜美温柔的女上司嘘寒问暖的关切，只有难兄难弟一样的悲催基友陪伴左右，即使整整16个小时不间断的对量，我也并不寂寞。

　　By 花花

　　作为一名干了5.5年的造价员。我的终极目标是造价工程师。当我花了两个星期的时间，终于把第一本书的重点画完时，我知道，我的取证路漫漫了。斗志，决心，在哪里呀![泪][泪][泪]一看书就困……

　　资深造价员

　　By 二师兄

　　预算员好当，真正的预结算员不好当，关健是一个预算员把结算对完后，审定额是多少，能给公司创造多少利润，老板能认可，这是关健的,再好的预算员，搞完结算老板不认可你是白费，就不要谈工资了，有饭吃就行了，如果你觉得自己有本事，条条道路通北京,何必如此呢?把自己的专业学好，这才是唯一的出路，一年十几万工资在等你呢!加油!

　　By 大师兄

　　干预算员最重要的是你能给老板创造什么价值,我转行做预算才4年，按市场一般行情就4k-5k，可我第一年是4w(主要是学习)，第二年翻倍，第三年再翻倍，第四年还不知道，应该不会低于第三年!为什么老板能给你涨这么快的工资?很简单，我能给他带来利润.第一年没有什么体现，第二年结算2个小项目都是扭亏为盈;第三年结算大项目，比合同额提高20%;现在是合同，预算，成本，材料，洽商，跨行业也没问题，一起抓。不要问你自己为什么拿这么少，你要问你自己给老板创造了多少价值。

　　如果你现在的工资低，请不要抱怨，请把时间花在提升自己能力上，努力向资深造价员晋级，升职加薪指日可待！

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