一個有城府的人在做事的時候，還相對來講比較靠譜，我們對於有城府的人有一些偏見，覺得他們往往不辦一些實事，往往玩虛的，事實上並非如此，一個真正有城府的人，你和他打交道一般是不會喫虧的，在關鍵的時候他一定會幫你的，有城府支持他們自我保護的一種行爲方式而已，到底一個人城府深淺怎麼判斷呢？在下面5種情況下，你就能把一個人城府的深淺看得清清楚楚明明白白。

【1】要做決策下結論的時候。

有城府的人平時並不善於表態，也不善於做決策和下結論，他們非常尊重領導的意見，也非常尊重意見領袖的意見。如果在都沒有人敢下決策的情況下，有城府的人還是有兩把刷子的，他們會果斷地做決策，果斷的下結論，不過他們下的結論和做的決策一定是非常理性的，非常願意徵求大家意見的，只不過最後一拍板而已。

【2】求人辦事時。

一個有城府的人求人辦事，會做各種各樣的鋪墊，別人求他辦事的時候也會留有餘地，既不會把話說得非常的決絕，也不會把事情做得太過分了，即便是事情不給人家辦也會留非常足的面子，給人家話說得也非常的漂亮，他們求人辦事的時候也是非常有章法的，忌諱跟蹤又會鋪墊，還會跟人家處關係。

【3】有矛盾有爭執的時候對人的態度。

一個沒有城府的人，但凡是遇到矛盾就會大吵大鬧的，就會和別人沒完沒了，而一個有城府的人絕對不會在有矛盾的時候給人家過分較真似的爭執，會用非常好的態度，先讓一步先退一步，讓事情先平息下來，也就是有城府的人是非常懂的處理矛盾和糾紛的。

【4】不要承擔責任時候的表現。

有城府的人一般情商都非常的高，他們非常理解領導的意圖，也知道在什麼時候自己需要承擔責任，在什麼時候自己可以推卸責任，當一件重大的事情出現問題的時候，他們開始是不會承擔責任的，但是再需要給領導面子，需要給大家做標杆的時候，他們會馬上果斷的站出來，他們判斷形勢判斷的都比較準確，這裏面我們也大致能夠觀察到這個人城府的深淺。

【5】異常情況下的表現。

我們知道在工作當中會經常出現一些異常的情況，比如說領導安排的活安排不下去了，一些活沒有人幹了，很多負面的情況屢屢發生，等等這些稱呼很深的人遇到這些事兒的時候，開始是比較迴避的，但是他們的表態是比較婉轉，要讓大家感覺到態度很堅定，實際行動的時候又會體現出圓滑的一面，是在關鍵的時候，他們會站在正義的這一面，需要力挺領導的時候，他們這方面做得會更加突出。