原標題:戰疫大考!兩女幹部火線晉升,"堂上木偶"被拿下

疫情是一面考察識別幹部的鏡子,既照出慵懶懈怠,也照出履職盡責--

已近59歲,天津女幹部張富霞擬晉升爲一級巡視員;已過50歲,另一位女幹部郭春輝擬提拔爲副局級。

長安街知事注意到,能者上的同時,也有不作爲不擔當幹部受到處分。其中,武清經開區工委書記張紹鋒被撤職。

戰疫大考!兩女幹部火線晉升 “堂上木偶”被拿下

張富霞

天津市委組織部10日發佈了一則頗爲罕見的任前公示:經市委研究,因在疫情防控工作中表現優異,市衛健委副主任張富霞擬晉升一級巡視員,市發改委經濟貿易處處長郭春輝擬任副局級領導職務。

張富霞,女,出生於1961年6月,河北鹽山人,一直在醫衛系統工作,曾任天津婦女兒童保健中心主任、市衛生局婦幼處處長、市衛計委副主任等職,獲得2011年中華預防醫學會"公共衛生與預防醫學發展貢獻獎"。

在此次疫情防控中,她主要負責組織開展疫情處置、流行病學調查、實驗室檢測等工作。提到流調,因爲精確到分鐘、人員關係清晰,既有利於紓解恐慌情緒,又方便找到密切接觸者,天津官方公開的確診病例行動軌跡近來一直備受好評。

比如在破解寶坻區某百貨大樓5病例"迷局"時,通過分析發病情況、現場位置、相互關係等,專家終於建立起他們的聯繫--第4例在外地感染,回津以後發病,造成了病毒傳播,其中就包括顧客。

再比如天津第89例行動軌跡,這名34歲女子何時外出到浴池,幾時回家中,幾點與公婆用餐,是否遊玩或者到取快遞等等情況,都公佈得非常詳細,也側面反映出流調工作人員的辛勞與指揮得當。

戰疫大考!兩女幹部火線晉升 “堂上木偶”被拿下

另一位擬獲提拔的女幹部,名爲郭春輝,1969年6月生,河北安平人,2010年5月任天津市發改委經貿處副處長、調研員,後主持工作,2017年5月晉升處長。去年12月,被推薦爲天津市三八紅旗手。在此次疫情防控中,她主要負責協調推動防控物資供應、調配等工作。

長安街知事注意到,郭春輝還是天津擔當作爲的先進典型之一。

2018年3月,該市啓動專項行動,以提升港口營商環境。她除了要完成本職工作,還要負責專項行動。半年來往返奔波,建立起清晰責任體系,取得階段性成果。對此,國務院辦公廳還向全國推廣了天津經驗。

除了火線提拔敢扛事、能幹事的幹部,天津同時還處分了一些佔着位子、混着日子的"堂上木偶",其中的典型就是武清經開區工委書記、管委會主任張紹鋒。

戰疫大考!兩女幹部火線晉升 “堂上木偶”被拿下

張紹鋒

早在2月5日,天津通報4起失職失責、防控不力的問題,此人就被點名。作爲主政地第一責任人,他站位不高,履職盡責不到位,落實上級部署不力,對重點場所疏於管控,引發大量羣衆舉報,被立案審查調查。

近日,經天津市委批准,張紹鋒被撤銷黨內職務、政務撤職。長安街知事注意到,此次疫情防控阻擊戰中,他並非天津第一個受到撤職處分的幹部。

1月19日,天津紀委監委發佈消息稱,市衛健委二級巡視員王增田嚴重失職失責,被政務撤職,並給予留黨察看二年處分。

疾風知勁草,板蕩識誠臣。疫情是一場大考,對於表現優異、脫穎而出的幹部不重用他們,重用誰?不提拔他們,提拔誰?同樣,對於慵懶懈怠、拖沓浮躁的幹部,決不能讓他們繼續頂着帽子、擺着樣子!

再比如天津第89例行動軌跡,這名34歲女子何時外出到浴池,幾時回家中,幾點與公婆用餐,是否遊玩或者到取快遞等等情況,都公佈得非常詳細,也側面反映出流調工作人員的辛勞與指揮得當。

戰疫大考!兩女幹部火線晉升 “堂上木偶”被拿下

另一位擬獲提拔的女幹部,名爲郭春輝,1969年6月生,河北安平人,2010年5月任天津市發改委經貿處副處長、調研員,後主持工作,2017年5月晉升處長。去年12月,被推薦爲天津市三八紅旗手。在此次疫情防控中,她主要負責協調推動防控物資供應、調配等工作。

長安街知事注意到,郭春輝還是天津擔當作爲的先進典型之一。

2018年3月,該市啓動專項行動,以提升港口營商環境。她除了要完成本職工作,還要負責專項行動。半年來往返奔波,建立起清晰責任體系,取得階段性成果。對此,國務院辦公廳還向全國推廣了天津經驗。

除了火線提拔敢扛事、能幹事的幹部,天津同時還處分了一些佔着位子、混着日子的"堂上木偶",其中的典型就是武清經開區工委書記、管委會主任張紹鋒。

戰疫大考!兩女幹部火線晉升 “堂上木偶”被拿下

張紹鋒

早在2月5日,天津通報4起失職失責、防控不力的問題,此人就被點名。作爲主政地第一責任人,他站位不高,履職盡責不到位,落實上級部署不力,對重點場所疏於管控,引發大量羣衆舉報,被立案審查調查。

近日,經天津市委批准,張紹鋒被撤銷黨內職務、政務撤職。長安街知事注意到,此次疫情防控阻擊戰中,他並非天津第一個受到撤職處分的幹部。

1月19日,天津紀委監委發佈消息稱,市衛健委二級巡視員王增田嚴重失職失責,被政務撤職,並給予留黨察看二年處分。

疾風知勁草,板蕩識誠臣。疫情是一場大考,對於表現優異、脫穎而出的幹部不重用他們,重用誰?不提拔他們,提拔誰?同樣,對於慵懶懈怠、拖沓浮躁的幹部,決不能讓他們繼續頂着帽子、擺着樣子!

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