一邊是員工閒置，一邊是人手緊缺，如何在新冠肺炎期間把有限的人力資源給充分利用起來呢？洪江市高新區於近日推出了“共享員工平臺”，通過短期借用、員工共享、服務外包等形式合理調劑勞動力，凡是需要員工和可以提供員工的企業及靈活就業人員都可以上線登記，平臺推出至今已經首批爲創福科技提供需要員工。

自2月17日20位“跨界”員工上崗“增援”後，創福科技從原來的1條生產線拓展到2條生產線，復工第一週產能就增加了38%。

據悉，截至目前，高新區共有來自沃世達、斯凱萊、紅圳、創福等10多家企業近300餘名員工進入“共享員工”平臺上進行登記，有100餘名靈活就業人員前來諮詢。

日後，管委會還將進一步細化員工信息採集工作，同時對企業的崗位需求進行評估，對人員對接細節、勞動保護進行討論、制定更爲合理的用工模式和用工流程。