摘要：連日來，安徽合肥市人社局嘗試通過“共享員工”的方式，讓餐飲行業的員工走進工業園，幫助完成一些易入手的工作。企業共享員工模式開啓 緩解臨時性用工難。

企業共享員工模式開啓 緩解臨時性用工難

央視新聞報道，目前，不少復工的製造型企業缺少工人，而一些服務性企業因不能開工，大量人員待崗。

連日來，安徽合肥市人社局嘗試通過“共享員工”的方式，讓餐飲行業的員工走進工業園，幫助完成一些易入手的工作。這種模式有效減輕了公司運營負擔，也保障了員工的基本收入。