90後都已經“中年危機“，怎麼破？
摘要：但是，在自我實現的路上，很多人並沒有前期準備，而且所謂的“事業”收入都沒有達到生存線，滿足生活的開支，就毅然決然放棄了職業發展——大概率是撞得一頭大包。職業發展期的試錯是很正常的，沒有人能保證自己不犯錯，至少通過一份不適合的門店運營工作，小徐清楚了自己完全不適合做什麼工作，自己渴望的工作環境和內容是什麼。
不滿三十歲的90後，都已經不敢辭職了，已經開始中年危機......
怎麼破？
01 不甘心，造成多少中年危機
不甘心眼前穩定的苟且，讓多少中年人陷入危機。
尼古拉斯凱奇主演的《天氣預報員 》講述的就是“中年危機”， 中年男主因爲家庭和事業不盡如人意，產生各種情緒，焦慮、自我懷疑、軟弱和不甘心。
“成年人的生活裏沒有容易二字”就出自該電影，男主的爸爸之口。
如果能認清現實，那麼很容易順利渡過這個階段。
跟年輕時候信心滿滿一定能做到某件事情是反的，中年已經擁有豐富的經驗和閱歷，應該清楚自己的能力和優勢。
所謂中年危機：就是你認不清你自己。
古典生涯發展三階段 2010
02 生存期危機
收入剛滿足日常支出的時期是生存期。
2007年我畢業，第一份全職工作只做了三個月就被裁掉了。生存期遭遇職業危機。
不過我對當時負責裁員溝通的HR印象很深刻。
雖然她傳遞的是壞消息，但是讓人很舒服地接受了，HR表達公司決定的無奈，還提到未來公司業務好轉，歡迎回來。
這次危機，直接帶來了職業轉機——回顧自己接觸的各個職業，我確定了職業方向，成爲一名HR。
2008年金融危機，剛剛被裁的我成爲一名HR，並協助公司裁員。當時公司都是反應有些過度，整個公司哀鴻遍野。但轉過年，公司就開始招回曾經拿了賠償金離開的業務骨幹。
在危機背後蘊藏着機會，而且回暖也就是不經意之間。
剛剛畢業的職場人處在生存期，除了經濟獨立，最重要的就是解決職業定位問題。
如果你試用期被幹掉，找工作沒方向，面臨這些危機和困難，說明是時候好好審視自己了， 自己需要改進和調整的有哪些？
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03 希望留在一線城市發展
小徐是一名海龜，2017年成爲管培生加入知名跨國公司。公司受到電商衝擊，業務每況愈下，看着同時加入公司的留學生紛紛離職，他在2018年初加入一家創業民企做運營。
“我真的很焦慮，我已經30歲了，我覺得我已經沒有機會了，我還能再試錯嗎？我還有希望嗎？我的年紀真的挺大的......我覺得我一點職業安全感都沒有......”
這兩年的實體經濟下行和創業泡沫都讓他趕上了，職場發展初期就很受挫。
我安慰小徐，“當然有機會，一定要保持自信。”
大部分情況，我們都在爲自己的認知買單。
小徐在生存期沒有做好職業定位，讓他發展受阻，自信受到打擊後，開始貶低自己的能力。
危機嗎？是危機。
做不適合自己的工作，每天上班像上墳，那麼有轉機嗎？
當然有。
職業發展期的試錯是很正常的，沒有人能保證自己不犯錯，至少通過一份不適合的門店運營工作，小徐清楚了自己完全不適合做什麼工作，自己渴望的工作環境和內容是什麼？
職業規劃和試錯要趁早，可以少走很多彎路。
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04 渴望擁有自己的事業
也有一些人，在職業發展期，就開始爲自己的事業發展找機會。
步入中年的時候，毅然決然辭掉安穩的工作，選擇創業。
5年前，懷孕的小楊被公司違法解僱了。她去仲裁告公司，順利拿了一筆賠償金，孩子生好以後她就沒有再找工作。
她盤點了自己的能力和資源，10年外貿經驗，江浙滬工廠資源，還有她能搞定客戶，還能籤大單，與其給別人打工，不如自己單幹，那樣成就感和收入都會上一個臺階。
折騰了這幾年，她擁有了一家10人的外貿公司，源源不斷的訂單。
小楊說，“我自己知道我適合創業，而且我知道我一定能成功。”
還有一些職場人，在2018年，辭職，全職投資領域，區塊鏈或股市，希望給自己一個機會，實現逆襲。
出發點是好的，但是大勢不好，市場持續走熊，堅守還是放棄？頭髮越來越少，牙縫越來越大，身體狀況一落千丈。
投資的戰場上，想要獲利，猶如“火中取栗”，要看每個人的認知水平。只想說一句，Good Luck!
日子不好過的時候，給自己一個止損點。
人都希望做自己熱愛的事情，都渴望自由，能做熱愛的事情並且獲得不錯的經濟報酬。
但是，在自我實現的路上，很多人並沒有前期準備，而且所謂的“事業”收入都沒有達到生存線，滿足生活的開支，就毅然決然放棄了職業發展——大概率是撞得一頭大包。
在自我實現的路上，要給自己一些準備時間，一邊發展職業，一邊發展事業，在你要選擇辭職，發展個人事業的時候，先評估下，你這份熱愛的事業能帶來收入如何？如果長期看，收入上無法滿足家庭需求，是不是要再發展一階段，再做出辭職的選擇。
能看清事物表面的人太多了，能看到本質的少數人才是真正優秀的人，而他們也從來不缺機會。
想要避免危機，就六個字——高築牆，廣積糧。
高築牆，就是加深護城河，提高職場不可替代性，不怕裁員；廣積糧，要持續儲備資產，有副業，有退路，不怕失去主業。05 面對中年危機
在職業發展的道路上，不會每年都有可觀的職業收益和進步，很有可能是退步的，或者曲折的。
面對中年危機，有幾類中年人：
有一類中年人，他們依然很拼，努力學習，提升能力，爲自己增值，他們沒有放棄；有一類中年人已經明顯開始混日子，成爲職場老油條；還有一類中年人努力一階段，放棄一階段，自暴自棄一階段。沒有人願意遭遇危機，但是，危機常常不期而至。
危機中包含着“危險”，卻也包含着“機遇”，只是我們習慣性地只看到“危險”，而看不到“機遇”。
