#戰“疫”中的政法故事#金橋工業園裏的“公安溫度”
3月10日上午，幾名公安民警來到東麗區金橋工業園，向裏面望去，佔地2平方公里的工業園，和上個月冷冷清清的景象不同，不遠處三三兩兩的員工，預示着這裏已經出現了復甦的跡象。
翻開手中的登記簿，幾名“訪客”開始了一天的工作。
“復工進度怎麼樣了？防疫措施還得繼續落實，一定不能鬆懈，我們也會過來檢查的……”
“公安機關將延長員工戶口遷移證和居住證有效期，具體說明你們看一下，另外還有什麼需要我們做的，咱們也及時溝通。”
站在最前面的民警，名叫宋志勇，也是這裏的社區民警。作爲公安東麗分局金橋派出所轄區唯一的工業園，這裏共有141家公司企業、門臉店鋪，自2月9日復工復產以來，目前已有104家開始了正常運營。
“這段時間，每天都有新變化，工業園裏的員工也越來越多了，目前我們掌握的員工數是2092人，定期都要統計、更新。”說到工業園裏的情況，宋志勇脫口而出。
要知道，爲做好疫情防控期間企業復工復產服務保障工作，按照市公安局《疫情防控期間助企復工復產服務保障十條措施》部署，金橋派出所黨支部切實加強全體民警、輔警對“十條措施”學習理解，並專門研究了具體工作方案，責任到人，措施到位，堅決保障企業復工復產平穩過渡，疫情防控有力有序。
復工復產有了“底氣”
“對於工業園內的企業，我們在助力復工復產的同時，也要全力做好防疫排查工作。”回憶前期的工作，宋志勇仍記憶猶深。
測量體溫、信息登記、宣傳疫情防控知識……宋志勇帶領社區輔警對所負責的金橋工業園141家公司企業、門臉店鋪及出租房進行全面排查。
從人員入手，他們對企業逐一覈查，特別對來自外省人員進行重點核查，逐一落實人員來津方式，如飛機、火車、公交、自駕，落實到乘坐交通工具票據，告知無症狀相關人員自行按規定隔離，協助企業負責人員做好人員隔離的檢查和督查。
工業園內，到處都留下了宋志勇和同事們忙碌的身影。
“界內還有12個出租大院，裏面住着不少員工及家屬，我們採取逐一溝通的方式，在做好人員備案基礎上，敦促房屋出租人對來津人員落實隔離和情況監督跟蹤，要求出租房屋負責人落實新返津人員實時微信報備，隨時掌握來津租住人員。”
情況清、底數明，手中厚厚的登記簿，就是宋志勇和同事們每天工作的成果。
防疫工作開展得有聲有色，轄區沒有疫情出現，復工復產自然也有了“底氣”。
“面對面”聆聽企業聲音
“面對復工潮，每個所領導都‘認領’了十幾家企業結對子，深入走訪調研，企業有什麼需求，在公安業務範疇之內的，我們一定想辦法提供好幫助。”金橋派出所所長翟幫軍介紹，目前全所全警動員，儘可能爲復工復產服好務。
“有業務往來的一家企業，因爲復工手續還沒批下來，準備派10幾名員工過來，借用我們的廠房、設備，趕工一批包裝類的定單……”2月下旬，在與一家復工企業負責人交談時，結對子的所領導掌握到企業方似乎有難言之隱。
“人員大量聚集，他們中是否有外地來津人員也不清楚，這顯然不符合疫情防控相關規定，而佔用設備，也不利於本地企業的復工生產。”根據掌握的情況，所裏積極派出民警，通過電話與外來企業溝通，並指導他們聯繫所在區，等待復工手續。最終，當地的復工手續及時批了下來，兩家企業的運營都沒有受到影響，
工業園內的某包裝公司通過政府審批，爲第一批覆工企業，在與管理者進行溝通時，公安機關發現了這樣一個情況：返津人員中有家屬在企業內居住。
“工作場所不能住非務工人員，這是不符合相關防疫規定的。”經瞭解，員工和家屬在復工前都住在企業的臨時宿舍裏，目前企業開工在即，但是員工家屬還沒有找到新的住所。
根據該情況，社區民警宋志勇和同事們在做好人員備案和告知做好隔離情況下，積極協調園區內出租房屋，最終幫助相關人員解決了住宿問題。
無獨有偶，來自山東省的孫某夫婦可就沒有這麼好說話了，孫某是某通風設備企業的一名前員工，2019年12底和企業解除了合同，2020年返津後仍住在企業的宿舍內。
“當時，因爲企業還沒有復工，見他和老伴回津後沒地方住，我們也沒有多說什麼，但是現在要開工了，再不搬走，勢必影響員工們使用。”企業管理者向民警大吐苦水。
而另一方面，年過五旬的孫某夫婦同樣氣憤不已。“現在全國疫情還沒結束，就想轟我們走，住在外面感染新冠肺炎怎麼辦？”
雙方矛盾一觸即發，宋志勇和同事於是積極介入展開調解。
“咱們哪也不去，還住在工業園，那邊有出租的宿舍，有獨立的廚房、廁所，條件比這邊好太多了，最重要的是價格還不貴，我們可以立即帶您二位去看房子……”
“企業即將復工，本來宿舍就緊張，咱們也換位思考下……”
一番耐心勸說，孫某夫婦最終聽取了民警的建議，順利搬出，也保證了該企業按時復工。
“硬核”舉措提供“加速度”
“之前怕簽證過期了，會被處罰，這下好了，公安機關與出入境部門聯繫，給我辦了兩個月延期。”得知自己不用回國辦理相關手續，可以在企業繼續工作後，來自韓國的金東元（化名）開心地說着。
金東元是金橋工業園內某企業的一名外籍員工，之前辦理的是三個月的短期簽證，如今簽證即將到期，需要回國重新辦理。
“這邊的企業復工很需要我，我也想在天津繼續工作，但是眼看簽證即將到期，真是不知道該怎麼辦了……”操着並不熟練的漢語，金東元介紹起前一段時間，自己的煩惱。
也就在此時，通過與企業方溝通，公安機關找到了他。本着特事特辦的原則，派出所積極協調分局出入境管理部門，爲金東元辦理了簽證延期。
公安機關爲企業、爲員工提供便利，發生在金東元身上的“好事”，只是其中的一個縮影。
爲方便界內企業辦理相關業務並減少人員聚集，社區民警第一時間將延長戶口遷移證和居住證有效期通報界內企業，並敦促企業告知每一個相關人員。
同時，公安機關還大力推進實施承諾制審批，提供應急服務，通過告知承諾、容缺後補、提前預約等方式，做到“人員不聚集、審批不斷檔、服務不降質”，爲企業復工提供切實、有效的幫助。
對界內企業相關事項，特別是復工人員備案，企業復工備案等業務，民警還通過微信溝通，微信和郵件上報等多樣“網上辦”渠道辦理，實現零接觸辦理相關事項……
一系列的服務舉措，讓企業真正感受到警方盡心盡責的“公安溫度”。談及下一步工作，所長翟幫軍表示，將繼續發揮職能作用，爲企業復工復產提供“加速度”。
記者：高鍇
通訊員：陳林 劉瑞
編輯：邢亞楠
