原標題：2020年度國考報名結束，超10個崗位千里挑一，近百崗位無人報考

據中國之聲報道，2020年度國家公務員考試的報名工作，已經在24日18時全部結束。本次招錄共提供1.3萬個職位，計劃招錄人數超過2.4萬，比上一年度的招錄人數增加了近萬人。根據相關機構統計，最終有139萬人報名，目前已通過資格審查的人數大約爲127萬。最熱門的職位，競爭比達到了2315：1，與之相對的，有95個職位"無人問津"。

由於報名結束後，最後一部分報名的情況，系統還有審覈過程，因此最終準確的報名和過審人數，還需要等待國家公務員局的權威數字來確定。據瞭解，本次考試的公共科目筆試，將於11月24日進行。本次國家公務員招考政策有什麼特點？爲什麼公務員招錄過程中，經常會出現職位報名"冰火兩重天"的情況？報名結束後，針對廣大考生準備考試，專家還有哪些建議？

2020國考競爭比約53：1，熱度不減

2020年度國家公務員考試計劃招錄2.4萬人，涉及中央和國家機關86個單位、23個直屬機構，提供1.3萬個不同崗位。截至記者發稿時的統計數據，本次考試，最終有139萬報名，目前已通過資格審查的人數大約爲127萬，競爭比約爲53：1。由於今年計劃招錄人數比去年增加近萬人，競爭程度有所緩解。整體看，公務員招考熱度不減，但考生報名心態趨於理性。

每年國家公務員考試報名階段都會出現"冰火兩重天"的現象，今年也不例外。競爭最激烈前十個崗位，競爭比都超過了1000：1。其中，中央檔案館國家檔案局中國第一歷史檔案館計劃招錄1人，已有超過2300人通過報名審覈。華圖教育負責人李曼卿分析，這種"千里挑一"的職位，通常是由於對專業、工作年限等條件要求少、門檻低。

與此對比，仍有95個職位最終"零報名"。如青藏鐵路公安局西寧公安處線路警務區民警、南寧海關緝私局龍邦分局、黑龍江省佳木斯市撫遠氣象局等崗位均無人報名。這些崗位，有的地點偏遠落後，有的是一線執法崗位，對體能、專業水平等有一定要求，工作內容比較艱苦；還有部分崗位，門檻限制較多。

但從總體看，此次公務員招錄仍延續此前堅持基層導向的特點。中央機關和省級直屬機構，主要招錄有2年以上基層工作經歷的人員；77.3%的錄用，計劃補充到縣（區）級及以下直屬機構。此外，對一些艱苦邊遠地區職位，採取降低學歷門檻，縮小專業限制，降低分數線等各個方面的政策照顧。公務員考試專家於洪澤分析："一如既往符合公務員招錄考試特點：穩中求進。突出政治立場、堅持基層導向、聚焦精準科學、維護公平公正，在整體上政策精神沒有變化，是非常穩定的。"

於洪澤認爲，雖然部分崗位工作地點偏遠，但還是該從自身特徵和未來事業發展方面長遠考慮："公務員的發展有很嚴格的序列，認爲到了中央一級的某個部門可能就提拔的快，那不一定。因爲現在突出實際工作的業績，所以每年都有從基層的選拔，要求有困難攻堅的能力，有解決實際問題的能力，在基層可能就會得到更好的鍛鍊。"

2020年國考部分職位體檢加入心理素質測評，國考過程中作弊將追究刑責

值得注意的是，2020年度國家公務員考試首次明確規定，體檢環節需要對報考者的有關心理素質進行測評，測評結果作爲擇優確定擬錄用人員的重要參考：鐵路公安、空中警察、長江航運、各省的消防救援總隊、海關緝私等等都加上了心理素質的測評。根據現在反映，相關人員的抗壓性普遍差一些，要增加一些心理素質方面的測試。要求在複習備考和生活中有意識提高自己的抗壓性。

據瞭解，公共科目筆試時間爲11月24號，部分崗位還要在11月23號舉行外語水平或專業科目測試。和往年相比，今年筆試時間有所提前，於洪澤提醒考生：提前一週多時間對於備考節奏需要注意。不過公務員考試是屬於偏能力綜合素質類的考察，知識在某種程度上不是特別決定性的，而是在知識基礎上快速分析判斷和選擇。

最高法、最高檢《關於辦理組織考試作弊等刑事案件適用法律若干問題的解釋》從今年9月開始實施，其中明確在公務員考試中，考生和其他人員若出現如組織作弊、出售或者提供試題或答案、替考等行爲，違反《刑法修正案（九）》構成犯罪的，都將被追究刑事責任。

央廣記者：何源

（責任編輯：李皓 CN002）

與此對比，仍有95個職位最終"零報名"。如青藏鐵路公安局西寧公安處線路警務區民警、南寧海關緝私局龍邦分局、黑龍江省佳木斯市撫遠氣象局等崗位均無人報名。這些崗位，有的地點偏遠落後，有的是一線執法崗位，對體能、專業水平等有一定要求，工作內容比較艱苦；還有部分崗位，門檻限制較多。

但從總體看，此次公務員招錄仍延續此前堅持基層導向的特點。中央機關和省級直屬機構，主要招錄有2年以上基層工作經歷的人員；77.3%的錄用，計劃補充到縣（區）級及以下直屬機構。此外，對一些艱苦邊遠地區職位，採取降低學歷門檻，縮小專業限制，降低分數線等各個方面的政策照顧。公務員考試專家於洪澤分析："一如既往符合公務員招錄考試特點：穩中求進。突出政治立場、堅持基層導向、聚焦精準科學、維護公平公正，在整體上政策精神沒有變化，是非常穩定的。"

於洪澤認爲，雖然部分崗位工作地點偏遠，但還是該從自身特徵和未來事業發展方面長遠考慮："公務員的發展有很嚴格的序列，認爲到了中央一級的某個部門可能就提拔的快，那不一定。因爲現在突出實際工作的業績，所以每年都有從基層的選拔，要求有困難攻堅的能力，有解決實際問題的能力，在基層可能就會得到更好的鍛鍊。"

2020年國考部分職位體檢加入心理素質測評，國考過程中作弊將追究刑責

值得注意的是，2020年度國家公務員考試首次明確規定，體檢環節需要對報考者的有關心理素質進行測評，測評結果作爲擇優確定擬錄用人員的重要參考：鐵路公安、空中警察、長江航運、各省的消防救援總隊、海關緝私等等都加上了心理素質的測評。根據現在反映，相關人員的抗壓性普遍差一些，要增加一些心理素質方面的測試。要求在複習備考和生活中有意識提高自己的抗壓性。