網易科技訊4月27日消息，昨日互聯網招聘平臺鬥米舉行了以“智科技·速精彩”爲主題的2019品牌升級發佈會，針對行業匹配效率低的痛點，以C端用戶體驗爲導向進行產品和服務的全面升級。

鬥米市場部總經理甄純表示，和去年的品牌升級相比，鬥米再次的大規模品牌升級有着不同的意義。去年由“鬥米兼職”升級爲“鬥米”，業務從兼職招聘領域拓寬至綜合招聘領域；而今年則是將品牌升級推向高潮，讓用戶更瞭解鬥米，並再次提升鬥米的美譽度，從而整體提升鬥米的品牌影響力。

發佈會上，鬥米創始人、董事長兼CEO趙世勇表示，“鬥米一下，馬上入職” 不只是一句廣告語，更是鬥米產品所秉承的服務願景。基層崗位的用戶在求職過程中對於速度和安全性有着更多的訴求，因此今年鬥米確立了升級後的全新定位——高效的一站式招聘服務平臺。在全新定位下，鬥米也圍繞用戶和客戶體驗做了升級。

趙世勇認爲：招聘行業本質上是一個C端求職用戶和B端用人企業信息匹配的一個生意，既兼顧了用戶的體驗，又具備商業價值，每一次的匹配都要求真實有效。這是鬥米的理念，而鬥米也通過各種大數據的建設和個性化的算法來提升匹配效率。

鬥米此次品牌升級的重點是強調入職速度和效率，並具備五大特點即：極速響應，快速上崗；貼心的一站式服務；安全無憂；精準匹配求職意向；便捷、規模化的企業服務。前四項是針對求職者，最後一項則是針對企業。

據悉，截止2018年年末，鬥米平臺用戶量超7600萬，位於招聘行業前三甲，業務已覆蓋餐飲酒店、零售快消、互聯網、物流快遞、教育培訓、展覽展會等諸多服務行業，並在27個重點城市設立分公司，服務範圍超過300個城市。（易科）