爲充實醫務人員隊伍，不斷提升服務質量，促進健康產業持續穩定發展，2018年鞍鋼集團健康產業有限公司(以下簡稱健康產業公司)面向社會公開選拔勞務派遣制護士48名、助產士2名(其中鞍鋼集團公司總醫院勞務派遣制護士43名、助產士2名，千山溫泉療養院勞務派遣制護士5名)，招聘合同制醫技人員15名(其中鞍鋼集團公司總醫院10名、千山溫泉療養院4名、職業病防治院1名)，實施方案如下：

一、基本原則

(一)公開、公平、公正原則

對選聘方案、時間安排、招聘條件、人數、結果等進行公示，保證公開公平公正。

(二)責任追究原則

成立工作領導小組，設監督組、資格審查組、筆試組、面試組，細化分工，落實責任。

(三)競爭擇優原則

通過考試、面試，對個人素質、業務能力等方面進行綜合評價，擇優錄用。

二、時間安排

三、有關招聘事宜

(一)招聘專業及人數

1.勞務派遣制護士

勞務派遣制護士48名、助產士2名。確定人選後與勞務派遣公司簽訂合同。

2.醫技人員

健康產業公司面向高等院校及社會招聘醫技人員15名。

(1)總醫院招聘崗位、人數及專業要求見下表：

(2)千療招聘崗位、人數及專業要求見下表：

(3)職業病醫院招聘崗位、人數及專業要求見下表：

(二)報名條件

1.勞務派遣制護士

(1)普通全日制中專及以上學歷，護士爲護理專業畢業，助產士爲助產專業畢業，具備護士執業證書或護士執業資格考試成績合格證明。

(2)要求24週歲及以下(1994年1月1日及以後出生)，全日制大專及以上學歷畢業生可放寬至28週歲(1990年1月1日及以後出生)。

(3)身體健康，有良好的品行，能夠承擔臨牀倒班工作。

2.醫技人員

(1)全日制專科及以上學歷，所學專業符合崗位要求，無留級經歷，無違紀現象，按期畢業並取得畢業證書和學位證書。

(2)年齡30週歲及以下(1988年1月1日及以後出生)，研究生年齡可放寬至32週歲及以下(1986年1月1日及以後出生)。

(3)本科畢業生要求通過英語四級、碩士研究生通過英語六級。

(4)身體健康，有良好的品行，符合崗位任職資格及條件，有綜合醫院工作經驗者優先考慮。

(三)實施程序

1.報名時間：即日起至11月9日下班前

(1)勞務派遣制護士、助產士。本人持個人報名表(網上自行下載按要求填寫)、身份證、畢業證、護士執業證書或護士執業資格考試成績合格證明、專業技術資格證書原件及複印件(A4紙複印)、帶二維碼的學信網學歷證明及2張1寸近期彩色免冠照片。

(2)醫技人員。本人持個人報名表(網上自行下載按要求填寫)、身份證、畢業證、學位證、英語等級證等原件及複印件(A4紙複印)、帶二維碼的學信網學歷證明及2張1寸近期彩色免冠照片。

(3)報名者按照招聘要求統一到鞍鋼集團公司總醫院人力資源部報名，材料不全、弄虛作假或未按時間報名者取消報名資格。

(4)每人收取100元考務費。不提供住宿。

(5)報名截止時間爲11月9日下班前，11月12日複審，11月13日下午五點前將擬公示名單報鞍鋼集團公司人力資源部(資格審查負責人簽字，加蓋健康產業公司公章)。

3.初試。內容包括形象、語言表達、邏輯思維等

4.資格審查。

5.筆試。理論考試考題由權威機構統一命題。

6.面試。面試評委由招聘工作領導小組組長及相關負責人組成，面試實行百分制，面試答辯內容分爲對應聘崗位的認識(10分)、本人競聘的優勢(10分)、言談舉止(10分)、形象素質(10分)、專業知識(60分)。評委賦分的算術平均值作爲應聘人員面試答辯分數。

7.綜合排名。筆試、面試分別按照60%、40%的權重計算總成績，最後分別按照專業從高到低進行綜合排序，最後一名成績並列者錄用理論成績優先者，由招聘工作領導小組按照招聘人數確定擬錄用名單。

丨完整公告丨

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