半年多前，万达集团董事长王健林最倚重的万达元老之一曲德君离职，与其在万达的旧部下陈德力会师新城，此后，外界颇为关注二者之间的竞争关系。即便曲德君最终去主管新城发展旗下的多奇妙乐园，与负责商管的陈德力分属两条线，但这一“将相和”的局面依然没能维持多久，在转战新城的第四个年头，陈德力选择了挥手作别，而接任者近无悬念的是其曾经的老领导——曲德君。

3月20日晚间，新城控股公告称，当天，公司收到董事、联席总裁陈德力先生提交的书面辞职报告。根据《公司法》和《公司章程》的相关规定，陈德力先生的辞职报告自送达公司董事会之日起生效。

辞去上述职务后，陈德力仍继续担任新城控股董事。

《国际金融报》记者获悉，陈德力辞任联席总裁后，将由曲德君分管商业管理事业部。

新城控股表示，“自2016年正式担任公司联席总裁以来，在过去的三年多时间里，陈德力先生秉行新城控股脚踏实地、务实创新的工作风格，展现了优秀的管理能力和出色的专业水平，创造了令人赞赏的工作业绩。现在，陈德力先生因个人原因辞任联席总裁一职，虽感到不舍，但我们亦尊重其个人选择。”

2016年8月，陈德力离开效力8年的万达，加盟新城任职副总裁兼商业管理事业部总经理，其过往履历中商管经验丰富。

1997年陈德力任新加坡谊来集团武汉公司总裁、2001年任四川华立集团舜苑商业地产公司总经理、2006年任新加坡嘉德置地凯德商用中国区域总经理。2010年8月，陈德力加入万达，历任万达商业管理营运中心常务副总经理、万达商业管理副总裁兼招商中心总经理、万达商业管理常务副总裁兼营运中心总经理等职务；2015年10月23日，万达集团任命陈德力为万达商业地产股份副总裁兼万达商业管理有限公司常务副总裁、营运中心总经理。

陈德力在万达任职期间，万达集团新开万达广场超过100座。

2016年的新城早已明确对商业地产的诉求。自2008年进军商业地产以来，2015年，新城控股确立了住宅与商业双轮驱动战略，为了更好地完成这一计划，新城一方面在不断升级自己的三大产品线（吾悦国际广场、吾悦广场、吾悦生活广场），另一方面则是在构建自己的管理标准化体系。

相较于住宅，新城的商业板块经验尚浅，引入万达系老将无疑是有效补充。陈德力到来后，新城开始引入更多万达前员工，包括唐剑锋、黄春雷等在内的多位万达人士也陆续加入新城商业。市场传言，新城商业部分部门万达系员工占比高达二分之一甚至三分之二。

陈德力将万达商管的打法在新城做了有效应用。在其带领下，新城商业规模不断壮大。2019年底的商业年会上，新城宣布要在2020年实现吾悦广场累计开业和在建项目达到100个，商业年租金达到100亿元的规模。

其实，早已曲德君加盟之前，便有陈德力离职的传言。

2018年8月，新城控股董事长王振华之子王晓松回归新城，从陈德力手中接下商业开发事业部和资产管理中心。经过调整后，陈德力主要负责商业管理事业部，此后关于陈德力离职加盟龙湖、宝龙等传闻不断。

大半年后，曲德君作别效力17年的万达。这位将万达商业迅速做大规模、铺开全国布局的主要推手，在万达经历了商业、金融、网络科技、宝贝王等多个工作界面后，选择接下新城抛出的橄榄枝。

彼时，外界曾一度好奇曲德君入职后与陈德力的分工隶属问题。最终，曲德君并未直接加入新城控股，而是加入了新城控股的母公司新城发展，主管新城发展旗下的多奇妙乐园，与他此前在万达宝贝王的工作有所衔接。

而今，陈德力和曲德君的职业线在新城短暂的交叉后又再次分开。