我们在面试的时候，先做调查先去了解这个公司，你在对答的时候才能够达到他的点上，而且你还可以去通过感情牌让这家公司深深的爱上你

　　比如说你来我们公司来求职来面试，那我们公司的企业文化是利他之心

　　那么当你提前了解到这些信息的时候，你来到我们公司的账面钱能告诉他。我来到贵公司，是因为我已经关注贵公司很久了，并且，我知道贵公司这个企业文化是6项精进，是这个利他之心

　　那么我个人非常认可公司这个文化，而且我觉得贵公司的这个企业理念和我个人的一个对职业方面的一个追求是非常吻合的，所以我觉得我跟贵公司非常大

　　我也相信我来到公司一定能够去。创造更大的价值，那么当你把这一番话表达出来的时候要插整个心一定是软的

　　他会觉得这个人简直是为我们公司而生的，还可以理解嘛，两个人的脾气，脾气，然后各方面都对上了，这是叫做面世的时候打感情牌，所以我们在去面试之前一定要学会先了解公司和面试信息

　　那么我们了解公司可以了解哪些信息。你可以去查一下这家公司的一个背景，他的组织架构，它的主要业务，以及主要的领导人写文化公司信条，这是我们需要去了解的东西，让我们百战百胜的一个东西，那么我们该怎么样去了解到这些东西?

　　几个同学是带我们的证书?我们在行业内要求带的资格证书或者是我们求职。其实是职位相关的精装书，我们都要把它给带上去

　　很多行业它需要咱们求职者带上证书来证明自己的能力，比如说会计行业，人资，医生，建造师，律师，教师等等这些偏文职类的职位，一般都会让我们带上证书，有证上岗那么偏技术类的，很多人说其实咱们偏技术类的，你是靠技术说话，当然面试的时候要展现你自己的技术了，展现技术的时候，就是你的主场，让面试官看到自己的能力！