原標題：現實版《我們的樂隊》｜ACE到底在講啥

上週末，《我們的樂隊》首次熱播，吸引了廣大有音樂理想、生活態度的年輕人。最爲惹人討論的，就是樂隊無限公司提出的核心ACE選拔制度了。

據節目組認真介紹，先選拔出一個有音樂理念、有自己風格的ACE→再選拔出與他理念相契合的隊員→組建一支樂隊

嗯？聽起來有種莫名其妙的熟悉感……是怎麼回事？

尤其當看到三位主考官掛上“市場總裁”“技術總裁”“運營總裁”的名牌……嗐，這不和我們好寓的組建模式一模一樣嘛！

康橋地產出資拉線→召集一羣有理想、有想法的人→尋找並確定一種具有號召力的理念（即“爲都市青年打造一個有態度的青年共享社區”）→圍繞理念展開定向蒐集

理念是定下來了，可是呢，一個人玩（tan）音（meng）樂（xiang）是孤獨的，要志同道合的人一起玩才更有意思。

因此，奔着相同的音樂理念，越來越多的年輕人走到一起，主唱、吉他、貝斯、鼓手、鍵盤手一一集齊，好寓這才能召喚神龍，啊不是，組隊成功，開始了打怪升級之旅。

主唱擔當——店長

身爲一店之長，自然是整個團隊裏面最靚的那個崽~

不論面對的是溫柔多情的萌妹子，還是性格耿直的嚴肅大哥，抑或是精分做作的“精神小夥”，我們的店長都是最出風頭的那一個！該唱紅臉唱紅臉，該唱黑臉唱黑臉，以數不清的花樣和方式配合團隊工作，帶給租客最舒適的服務。

吉他擔當——運營人員

如果說吉他是樂隊的主樂器，那運營人員就是好寓團隊裏的主心骨~

他們最瞭解租客需要什麼、知道客戶的心理需求是什麼！

無論彈的是電吉他（hua qian de）還是木吉他（bu hua qian de），他們都能通過不同的“音響”宣傳效果，將好寓想要傳達的理念直通每個租客心裏，引起租客的共鳴，吸引越來越多有相同理念的年輕人成爲好寓的粉絲。

貝斯擔當——管家和前臺

管家VS店長、貝斯VS吉他，傻傻分不清楚，卻各有千秋~

單從字面意思上說，很多人都搞不懂管家和前臺到底是做什麼的，就像分不清吉他和貝斯一樣。

其實，管家和前臺的部分工作，確實與店長有些重複，都需要長袖善舞，直面租客；但他們又和店長不一樣，登記着每位租客的信息，彈奏的卻是最強配合音。

比如在疫情期復工的租客，需要隔離、每天測量體溫等，租客難免出現情緒波動的情況，都是店長小哥哥和前臺小姐姐出面，維穩租客情緒，配合好寓其他工作人員工作。

鼓手擔當——後勤工作人員

說到穩定大後方，如果後勤工作人員稱第二，哪個敢稱第一？

鼓手是整支樂隊的“隱身俠客”，每次都在最後方，不愛出風頭，卻是樂隊裏必需的一員。

只要音樂響起來，總有那麼幾個節奏直穿你的耳膜，總有那麼幾個鼓點沸騰你的血液。同樣的，好寓的後勤工作人員就是團隊裏的“鼓手”，不論是打掃的、採購的，還是做飯的、巡邏站崗的，疫情期間，每天堅持消毒殺菌，替租客代收快遞外賣，24小時巡邏站崗，看似是微不足道的小事，卻用自己的力量豐富團隊的色彩，讓租客享受最棒的租住體驗。

鍵盤手擔當——信息化工程隊人員

如果要說團隊裏的手速擔當，肯定是那些噼裏啪啦“彈鍵盤”的啦~

有些樂隊會出現一個鍵盤手，把鍵盤當做音樂旋律的主要載體之一，豐富樂隊的音色。主打線上交互化的好寓團隊，自然也有自己的鍵盤手，那就是信息化與維修工作人員。

他們輸入租客看不懂的代碼，編織成有節奏的語言，搭建好寓APP，一站式解決租客線上看房簽單、預約維修等問題，爲租客帶來更爲豐富的租住生活體驗。

團隊是組建成功了，但總感覺缺了點什麼？

沒錯，就是租客呀。

如果好寓真的是一支樂隊的話，那各部門員工彼此努力工作、互相磨鍊、追求細節，就是爲了吸引更多有志青年們走到一起，帶給他們最棒的居住體驗。

疫情前拍攝

雖然現在是疫情期，但越來越多的人復工了、返程了。希望大家保護好自己，都能有所住、有所樂、有所享、有所得，能完美跨域疫情，“寓”見更好的自己，成就更好的自己！

好寓是中國百強地產企業康橋集團旗下長租公寓品牌，集租賃型公寓、租客服務、資產運營、資產管理於一體，致力於爲都市青年羣體提供精裝多元化、家電智能化、社交互動化、線上交互化的全新租住生活方式。