一個國家人才的質量和數量，直接決定着這個國家發展水平的高低，因此，當今社會，人才已經成爲國家的核心競爭力。那麼，究竟哪些國家對人才來說最具吸引力呢？通過瑞士洛桑管理學院（IMD）近日發佈的“2018世界人才報告”可以看出一些端倪。今天，僑外出國就爲您分析一下這份報告。

僑外出國：2018世界人才報告

該報告以6000多名高管的意見爲基礎，評估了全世界63個主要經濟體在開發、吸引和留住人才能力方面的表現。報告通過對“投資及發展人才”“吸引及留住人才”和“人才儲備狀態”三項指標的綜合打分，來檢驗各經濟體在投資培養人才、吸引和留住人才以及人才庫質量方面的能力。

僑外出國：2018世界人才報告排名

綜合來看，歐洲國家在此次排名中的表現亮眼。除了瑞士連續五年蟬聯榜首之外，榜單前十名中的九個都是歐洲國家，分別爲：丹麥（2）、挪威（3）、奧地利（4）、荷蘭（5）、芬蘭（7）、瑞典（8）、盧森堡（9）和德國（10）。對此，專家表示，今年以來，歐洲主要中型經濟體在教育和生活質量方面投入了大量資金，因此在人才競爭力方面特別成功。比如丹麥，該國政府對學生的教育投入在國民生產總值（GDP）的佔比高達31.1%，同時也大力鼓勵公司員工的培訓，因此，拿下“投資及發展人才”這個指標的第一名也名至實歸。

塞浦路斯是教育投入GDP佔比最高的國家

事實上，丹麥並不是教育投入GDP佔比最高的國家，地中海的島國塞浦路斯GDP中教育投入的部分達到了驚人的39.1%。因此這個僅有110多萬人口的國家，打敗了中國、法國、意大利等一票大國，成功躋身綜合排名的第15位。

除了歐洲之外，北美的兩個大國——美國和加拿大在榜單上的表現也可圈可點。加拿大在綜合榜上排名第6，是前十名中唯一的非歐洲國家。美國排名第12，與去年相比也有所上升。北美的兩個國家在“吸引和留住人才”方面表現特別出衆，數據顯示，加拿大的商業環境對國外高技能人員非常有吸引力，而美國在薪酬方面位居世界前列，無論是普通服務行業還是高級管理行業，美國都能提供讓人滿意的薪資水平。

此次綜合排名中，葡萄牙和澳大利亞和去年相比分別上升了7個和5個名次，進步驚人，“年度飛躍獎”當之無愧。在對教育的投入方面，葡萄牙僅次於塞浦路斯和丹麥，不遺餘力地培養人才。葡萄牙12年的免費義務教育和物美價廉的高等教育，讓不少投資移民者趨之若鶩。而澳大利亞在“人才儲備狀態”這個指標上表現優異，爲國際專業人士提供非常有吸引力的品質生活，因此也留住了大量人才。

僑外出國：中國在此次人才排名中位列第39

中國在此次人才排名中位列第39，比去年略有上升，但總體來說還是處於63個經濟體的中下水平，還有較大的進步空間。僑外出國專家分析認爲，無論人才的培養，還是人才的吸引和儲備，歐美國家都處於領先水平，這爲當地經濟的發展提供了優質的勞動力資源，因此在這些國家創業或就業，都將坐享人才資源優勢所帶來的巨大紅利。

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