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新民晚報訊（記者 金志剛）根據招聘專家瀚納仕昨天發佈的最新調研報告《首席財務官的DNA》（以下簡稱“報告”），不到三分之一的中國大陸首席財務官（CFO）認爲國際市場擁有比亞洲市場更多的職業發展機會，這種自信部分源於亞洲在全球經濟中日益重要的地位，以及上海作爲全球金融中心的崛起，這表明中國大陸不僅能夠留住國內的頂尖金融人才，還會吸引更多來自亞洲其它地區的人才。

該報告基於對亞洲411位高級財務專家（其中161位來自中國大陸）的深入調查，爲財務專業人士提供了分析與見解，告訴他們想要晉升到領導層需要聚焦的關鍵領域。

報告顯示，雖然40%的亞洲CFO認爲國際市場擁有比亞洲市場更多的發展機會，但是隻有31%的中國大陸CFO贊同這一觀點。中國國內的金融行業正在蓬勃發展，加之上海作爲全球金融中心的地位，使得中國大陸對於中國頂尖金融人才而言頗具吸引力。《瀚納仕中國海歸就業創業調查報告》也顯示，超過三分之一（35%）的中國海歸希望回國後能夠在中國的金融服務行業工作。

報告同時顯示，中國大陸受訪者中有21%認爲數字化經濟是CFO所在企業在未來12個月內面臨的最大挑戰之一。瀚納仕發表的《中國大陸數字技術行業內情》也指出，金融行業本身也正面臨由AI和區塊鏈驅動的新興金融技術帶來的顛覆性影響，並由此導致人才短缺，特別是利基技術領域的人才。

瀚納仕上海地區業務總監危蘇真說：“數字化是最大的經濟趨勢之一，很多行業都將受到數字化技術帶來的顛覆性影響。中國大陸是全球企業和商業數字化的領導者。CFO，尤其是中國大陸的CFO，必須能夠處理辦公場所自動化以及如何在金融行業部署AI等問題。更加深刻地理解數字化並與同行開展跨業務協作，對於幫助CFO更好地解決這些潛在挑戰來說至關重要。”