本報西安7月19日電（記者曲欣悅）7月17日，陝西省神木市招聘公益性崗位協管員，需研究生學歷，月薪僅2500元，此事引發輿論關注。今天，神木市官方發佈情況說明稱，該崗位招聘是考慮到該市仍有部分研究生尚未就業，神木市戶籍的全日制研究生可免試聘用，發佈公告時未表述完整。

7月17日，陝西神木市公益性崗位協管員招聘領導小組辦公室在神木市人民政府網站發佈了一則招聘公告。公告稱該市決定招聘100名協管員（屬臨時用工），需具有全日制研究生學歷，聘用期暫定3年，月薪爲2500元。

該招聘公告隨即在網上引起廣泛關注。有網友認爲，相比要求較高的應聘條件，該招聘給出的待遇着實過低，僅2500元，用工形式爲勞務派遣，如此條件與高學歷的研究生並不相配。

今日凌晨，針對此事，神木市公益性崗位協管員招聘領導小組辦公室發佈了一則情況說明。說明稱，今年6月29日，神木市政府第6次常務會議研究了市人社局提交的《關於招聘部分公益性崗位協管員的提案》。會議原則同意招聘生態協管員30名，經濟工作協管員70名。因考慮到該市仍有部分研究生尚未就業，會議確定神木市戶籍的全日制研究生可免試聘用，不足名額再在全日制大學畢業生中考試招聘。

當地表示，在具體實施過程中，因部分研究生無法聯繫，招聘領導小組辦公室於2018年7月17日發佈了公告，以提高知曉率，按計劃根據研究生報名情況再組織考試招聘。但在發佈公告時，未將招聘條件、步驟等表述完整，引發廣大網友關注。

“對此，我們表示誠懇的歉意，感謝媒體和網友對此項工作的關心。針對存在的問題，我們將認真自查，全面整改。”該辦公室在情況說明中稱。目前，在神木市人民政府網站上，17號發佈的招聘公告內容已無法查看。

“感覺研究生的含金量越來越低了，工作越來越不好找了。”在讀研究生小陳在看到這則新聞後感嘆道。近年來，研究生就業難、收入比不上專科生等話題也經常引發社會討論。

“我認爲神木的這次招聘是臨時應急性質的，不能反映用人單位對研究生的評價和常規使用原則，也不反映研究生就業的常態和均衡工資水平。”中國勞動關係學院公共管理系行政管理教研室主任劉文軍向《工人日報》記者表示。

專業人士認爲，神木市此次招聘涉及的是公益性崗位。而公益性崗位是“滿足社區及居民公共利益爲目的的管理和服務崗位”，更多是爲了安置就業困難人員，尤其是一些大齡人員。神木市招聘的真正問題在於：從招聘公告的內容看，其並非以就業、家庭困難程度爲考量因素。