摘要:中國企業聯合會/中國企業家協會駐會副會長、中國企業管理科學基金會理事長尹援平,國務院國資委中央企業專職外部董事、行業協會商會黨建工作局原局長 張濤,中國企業聯合會/中國企業家協會常務副理事長於吉,湖南省國有資產監督管理委員會副主任楊平,湖南省藥品監督管理局藥品安全總監彭旭明,湖南省企業 和工業經濟聯合會會長楊月華,株洲市人大常委會副主任王建之,株洲市人民政府副市長何朝暉,中國科學院大學經濟與管理學院教授、博士生導師、中丹學院院長 趙紅,株洲市工業和信息化局局長劉海賓,株洲市市場監督管理局局長李餘糧,湖南省醫藥行業協會會長劉令安,株洲聯誠控股集團股份有限公司董事長、株洲市企 業聯合會/企業家協會執行會長肖勇民,千金藥業黨委書記、董事長江端預,千金藥業黨委副書記、總經理蹇順等領導出席現場會併爲千金藥業全國企業文化最佳實 踐企業揭牌。張濤在致辭中認爲,千金藥業文化建設在黨的領導下深植企業根本、實現與創新發展融合,起到提升理念、引領精神、和諧治理、優化管理、強化責任、提升幸福、凝聚力量、推動創新的重要支撐作用,併爲加強黨的建設提供了重要的價值認知基礎和廣泛羣衆基礎。

2019全國企業文化(千金藥業集團)現場會在株洲召開

11月8日,中國企業聯合會在湖南株洲召開2019全國企業文化現場會,授予株洲千金藥業集團(以下簡稱“千金藥業”)“全國企業文化最佳實踐企業”稱 號。中國企業聯合會/中國企業家協會駐會副會長、中國企業管理科學基金會理事長尹援平,國務院國資委中央企業專職外部董事、行業協會商會黨建工作局原局長 張濤,中國企業聯合會/中國企業家協會常務副理事長於吉,湖南省國有資產監督管理委員會副主任楊平,湖南省藥品監督管理局藥品安全總監彭旭明,湖南省企業 和工業經濟聯合會會長楊月華,株洲市人大常委會副主任王建之,株洲市人民政府副市長何朝暉,中國科學院大學經濟與管理學院教授、博士生導師、中丹學院院長 趙紅,株洲市工業和信息化局局長劉海賓,株洲市市場監督管理局局長李餘糧,湖南省醫藥行業協會會長劉令安,株洲聯誠控股集團股份有限公司董事長、株洲市企 業聯合會/企業家協會執行會長肖勇民,千金藥業黨委書記、董事長江端預,千金藥業黨委副書記、總經理蹇順等領導出席現場會併爲千金藥業全國企業文化最佳實 踐企業揭牌。會議由於吉主持。來自全國企業界、學術界、媒體界和部分省市企業聯合會的代表共計200餘人參加現場會並對企業進行了參觀考察。

千金藥業系國有控股上市公司,成立於1966年,1993年進行股份制改制,2004年在上海證券交易所上市。旗下11家控股子公司,員工7000餘人。 經過50多年的發展,千金藥業經營範圍涵蓋中成藥、化學藥、中藥衍生品(養生保健)的研製和銷售,醫藥批發及零售,中藥材種植和加工等領域,擁有婦科千金 片(膠囊)、補血益母丸(顆粒)等14個獨家品種,200多項專利。其中旗艦產品婦科千金片(膠囊)被納入“國家祕密技術品種”“國家中藥保護品種”“國 家基本藥物”“國家醫保目錄甲類品種”“《中國藥典》收載品種”,連續十餘年保持婦科口服類中成藥強勢品牌的地位。

尹援平在開幕致辭中指出,千金藥業之所以能夠取得如此驕人的業績,很重要的一個原因,就是把文化建設擺在企業發展全局的核心位置,通過文化塑造引領企業轉型升級,使其在推動企業改革發展、促進人才隊伍建設、提高集團運營管控能力、提升企業形象等方面發揮了關鍵作用。

尹援平認爲,千金藥業的企業文化有三個特點。一是堅持發展導向,實現文化與戰略良性互動。千金藥業在每一個關鍵的轉折期,都十分注重發揮文化在提神鼓勁、 凝聚共識方面的獨特功能,着眼企業發展需要,以自覺主動的文化建設鞏固企業發展的共同思想基礎,增進內外各方對企業和品牌的認同感。二是堅持改革導向,激 發乾事創業的奮鬥力量。千金藥業根據二次創業發展戰略的需求,堅持向改革要活力,對經營管理方式、考覈分配機制進行了一系列的深刻變革,通過細分經營單 元、建立內部市場,以利潤爲核心進行激勵,探索形成了獨具特色的“千金經營法式”。三是堅持幸福導向,建設和諧美好的精神家園。千金藥業牢固樹立以員工爲 中心的發展思想,提出了“快樂工作 甜蜜生活”的座右銘,從氛圍營造、教育培訓、福利保障、配套設施等方面,通過特色活動、民主管理、加大投入等方式,爲員工提供形式多樣、無微不至的人文關 懷,使企業不僅成爲員工成長成才的事業平臺,還是承載幸福與夢想的精神家園。

張濤在致辭中認爲,千金藥業文化建設在黨的領導下深植企業根本、實現與創新發展融合,起到提升理念、引領精神、和諧治理、優化管理、強化責任、提升幸福、凝聚力量、推動創新的重要支撐作用,併爲加強黨的建設提供了重要的價值認知基礎和廣泛羣衆基礎。

楊平在致辭中指出,千金藥業通過多年的積澱和探索,形成了有特色、有效果的企業文化體系,“員工是企業第一客戶”、“快樂工作,甜蜜生活”、“共贏、共 享、共長,人企一體”等文化理念,對內很認同,對外有影響,正發揮着激發內生動力和集聚人才、資金的潛移默化作用,值得肯定和學習。

楊月華認爲,千金藥業爲全國提供了富有千金特色的文化建設樣本,以“三共兩愛”爲主要特點的企業文化,提供了新的思路和做法,值得學習和推廣。

王建之指出,千金藥業在建設具有中國社會主義特色企業文化的實踐中進行了有益探索,得到各方面的高度認可。應當大力總結推廣千金藥業企業文化建設的成功經驗,探討新時代企業文化建設的新思路、新方法,推動更多企業走上文化強企之路。

江端預作了千金藥業企業文化主題報告,重點介紹了千金藥業企業文化的基本特點、主要做法、切身體會和初步成效。江端預表示,近十年來,千金集團不斷探索企 業文化建設的有效途徑,逐步形成了“共營、共享、共長,企業愛員工、員工愛企業”的特色文化,爲千金集團的成長和發展提供了有力支撐。

趙紅做了專家點評,從企業文化與品牌的關係、品牌的內涵與價值、品牌的營造與延伸等方面對千金藥業進行了剖析,並對千金藥業進一步開展文化與品牌建設提出了建議。

近年來,中國企業聯合會在不斷拓展服務領域、加大服務力度的過程中,積極致力於推進我國企業文化建設。其中,宣傳推廣全國企業文化最佳實踐企業就是一項重 要的服務工作。通過樹立先進典型,搭建交流平臺,引導廣大企業學習借鑑先進企業的成功經驗,有力地推動了全國企業文化建設工作。

(本報記者 梁雋妤)

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