摘要：（1）若比例关系式中，部分所对应的增长速度＞整体所对应的增长速度，则现期比重＞基期比重，即比重值上升。（2）若比例关系式中，部分所对应的增长速度＜整体所对应的增长速度，则现期比重＜基期比重，即比重值下降。

距离2019军队文职笔试只有短短的2天了，只要参加过公务员考试的人都知道，数量关系和资料分析是试卷里最费时也费脑的模块，那要怎样在军队文职笔试中花费最短的时间来解答数量关系和资料分析呢？接下来小编就交给大家几个做题小技巧，提高答案正确率哦~

数量关系

①、奇偶法

命题者为了避免学生正确率为0的情况，设置选项时会故意设置一些特殊选项，以便考生能快速得到答案。通常有两种情况：

其一，选项设置三个奇数，一个偶数，那么选偶数的可能性更大一些。

其二、应用奇偶性进行预判，简化计算过程。

②、整除法

根据题干提供的整除关系，选出答案。

③、代入法

将选项直接代入题干，验证答案。

1.直接代入：把选项一个一个代入验证，直至得到符合题意的选项为止；

2.选择性代入：根据数的特性(奇偶性、整除特性、尾数特性、余数特性等)先筛选，再代入排除。

资料分析

①、计算类核心公式

②、速算技巧

速算技巧一般有三种方法

1. 直除法：列式之后，通过观察答案选项或被比较数据，通过直除法商首位来求得结果或进行相应的比较。

2. 特殊值法：列式之后，通过观察式子中是否存在特殊值，若存在，把特殊的百分数转换成分数计算。

3. 公式法：

（1）间隔增长率：R=r1+r2+r1r2

第一期与第二期之间的增长率为r1，第二期与第三期之间的增长率为r2，第一期与第三期之间的增长率为R。

（2）增长率化除为乘：基期量=现期量∕（1+增长率）

增长率5%时，基期量=现期量-现期量×增长率。

③、比较类秒杀技巧

比较类题型分为以下四个部分：

1. 分数比较：进行分数比较时，通过观察分子分母的关系，分子相对大且分母相对小的分数值较大；

2. 比重变化：指某项目的现期比重与基期比重相比较，判别上升、不变或下降的趋势。

（1）若比例关系式中，部分所对应的增长速度＞整体所对应的增长速度，则现期比重＞基期比重，即比重值上升；

（2）若比例关系式中，部分所对应的增长速度＜整体所对应的增长速度，则现期比重＜基期比重，即比重值下降；

3. 增长量比较

（1）基期量大且增长率大，增长量大；

（2）现期量和增长率一大一小，比较二者乘积的大小；

4. 混合增速

（1）整体的增长速度居中，即小于多个组成部分中增长速度的最大值，大于多个组成部分中增长速度的最小值；

（2）整体增长速度的值，偏向基期值最大的那个组成部分的增长速度。