4月26日，烏魯木齊市人力資源和社會保障局召開了烏魯木齊市勞動能力鑑定協議醫療機構、協議單位簽約會議。我院作爲烏魯木齊市勞動能力鑑定協議醫療機構、協議單位代表出席會議並簽署了協議。

（我院作爲市勞動能力鑑定協議醫療機構代表出席會議）

2019年，市人力資源和社會保障局首次將工傷、病退、長期護理險、低保申請、廉租房申請中勞動能力鑑定整合統籌，並在全市審覈確定了8家醫療機構、協議單位開展勞動能力鑑定工作。

我院作爲二級精神病專科醫院、自治區一級福利院、新疆醫科大學精神科臨牀教學醫院，經過充分的前期準備，積極與人力資源和社會保障局相關負責部門溝通聯繫，並對專家嚴格要求，提升醫療服務技術，從各方面保障我院勞動能力鑑定工作正常進行。今年4月，我院成爲烏魯木齊地區8家醫療機構、協議單位之一。會議爲全市179名專家庫成員頒發了聘書。經推薦、審覈，今年我院葸建利、竇忠運、撒蘭梅、季日格、苑曉偉、李文娟、吳焱、王瑋等8名同志被選聘爲烏魯木齊市勞動能力鑑定專家庫成員。

（院長徐忠作爲協議單位代表由人力資源和社會保障局副局長雪峯頒發聘書）

勞動能力鑑定程序嚴格,包括各定點醫療機構的初次檢查、勞動能力鑑定協議醫療機構的簽署、單位醫務勞動能力的鑑定，專家依據病情做出各項檢查結果和集中鑑定並召開專家評審會議等，整個鑑定過程對被鑑定人身份、病情、材料均進行嚴格覈實。

我院作爲勞動能力精神科鑑定的協議機構，將一如既往規範勞動能力鑑定行爲，保障參保人員的合法權益，構建和諧鑑定關係，保證鑑定的“公開、公平、公正”，爲申請勞動能力的被鑑定人提供優質服務。

The end

文/ 甘曉瑋 圖/ 孟曉元 編輯/欒晶 麼江華