考勤制度是爲維護單位的正常工作秩序、提高辦事效率、嚴肅紀律、使員工自覺遵守工作時間和勞動紀律，根據國家相關政策法規並結合本單位的實際情況制定的企業管理制度。考勤制度既是公司進行正常運營的基礎，也是支付員工工資、對員工進行考覈的重要依據。

俗話說，沒有規矩，不成方圓。爲了加強公司在職員工考勤管理、提高公司員工的整體素質，北京西南物流中心人力資源部於7月15日至7月31日期間，分批對公司在職員工進行了考勤制度培訓。目前，公司各職能部門、託管部及豐臺園、分揀中心及房山園、涿州園已經全部完成了考覈制度培訓。

公司各職能部門組織進行考覈制度培訓

總務部組織進行考覈制度培訓

公司新近修訂並下發執行的考勤管理制度，嚴格規定了上班、下班時間和相應的考勤記錄方法，並規定了對違反勞動紀律行爲的懲罰措施以及事假的薪資扣除標準，維護了在職員工的工作積極性。同時，新的考勤管理制度也要求各級主管嚴控員工加班時長，並明確了在職員工享有的各項休假福利以及請假流程、報備審批制度。

豐臺園託管部組織進行考覈制度培訓

涿州園組織進行考覈制度培訓

房山園及分揀中心組織進行考覈制度培訓

在考勤培訓開始之前，負責組織培訓的各部門主管首先對考勤制度的各項條款進行了研讀，並在培訓過程中向本部門員工進行宣講和解釋、答疑。在瞭解了新的考勤制度內容之後，不少職工都紛紛表示，會從自身做起遵守勞動紀律，上班時認真工作、休假時享受生活。