面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的能力。

当然，我们也都知道，面试中常见的面试问题有：问题1：你为什么想离开目前的职务？ 问题2：你对我们公司了解有多少？ 问题3：为什么我们应该录取你？ 问题4：请你自我介绍一下。 问题5：你有什么业余爱好？等等，但是这样奇葩的问题还是第一次见。

面试官问到，无人岛上有两碗水, 一杯猫尿、一杯人尿, 选哪一杯?

1、你好，你这类的问题，必须有一个前置条件，否则就是故意为难。其二，或许只是一个脑筋急转弯的题。这是偷换概念的脑筋急转弯题。要是把题改为“桌子有一杯水，一杯尿”，就没有人会说喝尿了。

2、可以回答是：有毒有害的不选，我只要两杯水。

3、那我当然是选两碗水啦。

所以，在面试时，求职者的个人能力也是面试人员考察的要素之一。所以求职者应该可以通过各种细节来完美展现自己的个人能力。包括能够这样机智的回答一些技巧性的问题。

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