對於職場中的員工來說，人情往來也是必不可少的一部分，這影響着很多方面。比如在遇到同事或者老闆結婚的時候，如果隨禮給多了，那麼自己心裏肯定不好受，覺得喫了虧，而且對方不一定能注意到。如果隨禮給少了的話，那麼對方肯定會覺得自己小氣，甚至會記恨很久。下面這位員工在自己結婚的時候，老闆隨禮給了2千，等到老闆兒子結婚的時候回禮3千，當晚收到信息愣了，一起來看看是怎麼一回事吧：

李先生是當前公司的老職員，當初自己結婚的時候，同事和老闆都前來捧場了，其中老闆給了2千元的隨禮。李先生對此很是感激，盼望着一個機會能夠還清這筆隨禮。不久前，老闆的兒子要結婚了，消息傳到李先生的耳朵裏，他就知道機會來了。李先生想着自己不能欠老闆人情，而且過了這麼多年，肯定要多給一點，於是就包了3千塊錢的紅包。等到婚禮那天，李先生把隨禮給出去的時候，心裏鬆了一口氣嗎，終於把人情還清了。等到婚宴結束，回到家中李先生髮現老闆給自己發來了信息，還附帶了3千的轉賬。老闆表示李先生養家也不容易，不用再講究這種人情了。

對此，一些網友也發表了自己的看法：

網友一：這個老闆人很好，知道體諒員工養家的不容易，確實是個好老闆。作爲老職員，肯定是對這個老闆更加死心塌地了。

網友二：李先生太看重這種人情往來了，其實沒必要花這麼多心思，老闆也就希望自己員工好好工作就行了。所以在這種隨禮方面，也不要太過看重的。

這個老闆確實很好，知道體恤自己的員工，退回了隨禮。對老闆來說，這3千塊錢也許不算什麼，但是對職員來說，是個不小的數目。所以老闆明白員工養家的不容易，把隨禮私底下退回了，這樣做既當衆給了員工面子，私底下又和員工交好