觀點地產網 11月12日，經融信中國方面證實，基於個人原因做出的選擇，在與公司進行了充分的溝通後，執行總裁吳劍已於近日離職。

　　對於接下來的計劃，吳劍回應觀點地產新媒體稱，將會“休息一段，陪伴家人”，暫時沒有透露更詳細的工作安排。

　　有媒體援引知情人士消息報道稱，此前，吳劍曾以家裏有事爲由，申請過好幾次離職，最終獲董事會批准。

　　不過在離職前，融信內部並無太多明顯徵兆。吳劍提出離職後，他的部分工作也是由公司董事長歐宗洪接手，融信的戰略也沒有重大變化，一切運作都維持正常。

　　據瞭解，吳劍是在2004年3月加入融信，彼時融信成立不到一年。14年間，吳劍從設計做起，一路擔任多個職位，可以說是不折不扣的“老融信”。

　　雖然作爲人才流動率最高的行業，房企內高管去留早已常見，前不久原龍湖副總裁韓石就加盟了中南商業，但元老級高管的離開，折射的或許還是市場給到行業的壓力。

　　一般而言，閩系房企裏無論是創始人和職業經理人都透露着低調的氣質，在融信的14年裏，除了業績會等重大場合，吳劍也鮮少露面。

　　此前接受觀點地產新媒體的兩次專訪中，未到知天命之年的吳劍，給人的感覺是隨性的、謙虛的，老友般侃侃而談，看起來比實際年齡甚至還要小一些。

　　事實上，雖然入行超過20年，吳劍的履歷卻十分簡單，在可以查到的信息中，他僅有過兩份工作經歷，一份長達10年，另外則是在融信的14年。

　　公開資料顯示，在加入融信之前，建築專業出身的吳劍曾於1994年-2004年間受僱於福州市建築設計院，先後出任工程師、主管工程師及副總工程師。

　　加入融信後，吳劍也曾設計部任職，並帶領融信在福州、廈門等地打造出不少標杆項目，融信的產品基礎也隨之建立。至今，它們也仍以產品立足於市場之中。

　　2014年12月1日起，吳劍正式出任融信中國控股有限公司執行董事，截至離職，吳劍在融信擔任執行總裁，以及集團副總裁。在融信內部，這一職位僅位於老闆歐宗洪之下。

　　在一家典型的家族企業中，這顯然已是職業經理人能達到的最高位置。

　　據瞭解，雖然歐宗洪很少出面管理日常事務，但他的兩個兒子歐國飛和歐國鵬已在打理融信的相關業務，其中歐國飛在融信主管資金及營銷。

　　回顧吳劍的14年，也是融信這家閩系房企逐漸成長爲全國型房企的進階之路。

　　2015-2017年，融信的銷售規模分別爲119億元、246億元以及502億元，連續兩年銷售額保持100%以上的增速。

　　2016年，融信正式在香港聯交所主板上市，並將總部遷至上海，開啓了全國化規模擴張，其中總價過百億的上海靜安地塊更使其一戰成名。

　　進入2018年，融信稍稍放緩拿地的節奏，上半年共收購14宗地塊。去年全年，融信一共拿下了78塊地。

　　最新公告數據顯示，今年前10個月，融信已實現總合約銷售額約946.33億元，同比增長169%，即將達成2018年的千億目標。

　　雖然高負債依舊是融信亟需解決的問題，但在登陸資本市場之後，融信已經進入了一個更爲成熟的發展階段。

　　值得一提的是，在融信衆多管理層當中，年僅47歲的吳劍已經算較爲年長的一位。據融信內部人士透露，融信現在有不少80後甚至90後的管理層。

　　對於吳劍這位“老融信”而言，當職業高度達到頂端，或許離開纔會有另一番新天地。

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