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　　面試

　　①面試採取結構化面試方式，總分100分。

　　②面試時間和地點將在吉安縣人民政府網另行通知。

　　③當出現無人遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數小於或等於招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

　　一是當崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

　　二是當崗位實際面試人數大於1人且小於或等於招聘計劃時，其中筆試、面試合成後的總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

　　體檢和考察

　　1.根據筆試和麪試合成後的總成績按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢、考察對象（如考生合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢、考察對象，如面試成績又相同，統一加試面試，以加試成績確定入圍體檢、考察對象），入闈體檢、考察人員在吉安縣人民政府網予以公告。

　　2.體檢前兩天下午18:00前，考生書面提出放棄或資格不符出現的崗位空缺，按合成的總成績從高分到低分依次遞補一次（如合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢、考察對象，如面試成績又相同，不予遞補）。

　　3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準，由受檢人員繳納。體檢不合格的，取消考察資格。

　　4.考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的，取消聘用資格。

　　5.對因體檢、考察不合格或體檢、考察後考生自願放棄等出現的空缺崗位，不予遞補。

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