【無筆試】日照國企引進人才“專項計劃”招聘68人

摘要：引進的人才按規定實行試用期制度，試用期按照市屬國有企業試用期制度執行，試用期滿由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市國資委會同有關市屬國有企業統一組織考覈，合格的辦理轉正定級手續。引進的人才，作爲市屬國有企業後備經營管理人才和優秀年輕幹部重要來源，由組織、人社和國資部門會同有關市屬國有企業統一管理，考覈表現優秀的，經推薦優先納入市屬國有企業後備幹部隊伍管理。

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2019山東日照市屬國有企業面向重點院校優秀畢業生引進人才“專項計劃”68人公告

經研究確定，2019年繼續組織實施市屬國有企業面向重點院校優秀畢業生引進人才“專項計劃”。現將有關事項公告如下。

範圍和數量

(一)引進範圍

1.全日制博士研究生：普通高校和經教育部學歷認證的海外高校畢業。

2.全日制碩士研究生：國內部分重點高校(見附件1)和經教育部學歷認證的全球前400名海外高校(以ARWU、QS、THE最近一次公佈的排名爲準)畢業。

3.全日制本科生：42所高校和98所高校重點學科本科畢業(見附件2)。

(二)引進數量

68名。具體引進計劃職位表見附件3。

資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，政治素質好，思想品德好，品學兼優，愛崗敬業，具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力。

3.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平，服從組織安排。

4.身體健康，喫苦耐勞，具有良好的心理素質。

5.博士研究生年齡爲35週歲以下(1983年4月29日以後出生);碩士研究生年齡爲30週歲以下(1988年4月29日以後出生);本科生年齡爲25週歲以下(1993年4月29日以後出生)。

6.應屆畢業生須在2019年7月31日前取得學歷、學位。

7.符合崗位要求的專業等其他資格條件。

報名和資格審查

報名採取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

報名時間：2019年5月13日9:00- 5月16日17:00

查詢時間：2018年5月13日11:00-5月17日17:00

報名網站：日照黨建網(http://www.rzzzb.gov.cn/)或日照市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人力資源和社會保障局)網站(http://www.rzhrss.gov.cn/)或日照市人民政府國有資產監督管理委員會(以下簡稱市國資委)網站(http://www. rzgzw.gov.cn/)。

考試

市屬國有企業按照結構化面試要求，自行組織面試。市委組織部、市人力資源和社會保障局、市國資委對面試過程進行監督。面試具體事宜另行通知。

管理使用

1. 入院管理

按“專項計劃”引進的人才人事關係納入日照市人才創新發展院管理。也可以根據本人意願，將人事關係放在企業管理。

2. 試用期管理

引進的人才按規定實行試用期制度，試用期按照市屬國有企業試用期制度執行，試用期滿由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市國資委會同有關市屬國有企業統一組織考覈，合格的辦理轉正定級手續;考覈不合格或放棄的，不再聘用。薪資待遇按照市屬國有企業薪酬標準執行。

3. 後續管理

引進的人才，作爲市屬國有企業後備經營管理人才和優秀年輕幹部重要來源，由組織、人社和國資部門會同有關市屬國有企業統一管理，考覈表現優秀的，經推薦優先納入市屬國有企業後備幹部隊伍管理;工作滿6年且年度考覈均爲合格以上的，允許調入事業單位工作。

諮詢電話：

中共日照市委組織部：0633-8781212

日照市人力資源和社會保障局：0633-8866215