這是哨位爲你站崗的

軍屬隨軍政策一直是軍人和軍嫂們十分關注的事情，那麼哪些人可以隨軍？符合隨軍條件的軍屬有哪些待遇保障？今天，針對大家普遍想要了解的熱點問題，我們就來做一番解答。（注：具體隨軍政策各地區、各單位不同，請向相關部門詳細瞭解）

不同地區、不同崗位軍屬的隨軍條件有何區別?

不同地區、不同崗位隨軍條件不同。

保持軍地政策的一致性，按不同地區設置隨軍條件，向艱苦邊遠地區、島嶼部隊和特殊崗位傾斜。西藏自治區與艱苦地區同等對待。

艱苦邊遠地區、島嶼部隊和特殊崗位是如何界定的？

艱苦邊遠地區的界定，按照2006年《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》中明確的地區範圍執行。考慮西藏自治區的艱苦性和特殊性，明確西藏自治區與艱苦地區同等對待。島嶼部隊的界定，按照原總後勤部2009年《關於調整完善高山海島津貼制度的通知》中明確的島嶼範圍執行。特殊崗位的界定，保持了與原政策的一致性，包括空勤幹部，在艦、艇、船上服役的幹部，在導彈、衛星試驗基地從事試驗或在戰略導彈部隊從事裝備檢驗工作的幹部。

符合隨軍條件的軍屬有哪些待遇保障？

按照個人意願選擇隨軍或不隨軍，分別有相應的待遇保障政策：

選擇隨軍的家屬，經批准後，在部隊駐地統一按城鎮戶口辦理落戶；隨軍配偶由部隊向當地政府部門納入安置計劃，自主擇業的，享受減免營業稅等優惠政策；隨遷子女可在駐地地方或軍隊院校入托入學；無工作無收入隨軍家屬每月享受500-700元基本生活補貼，並由部隊統一辦理基本養老和醫療保險；家屬隨軍的幹部和士官按職級保障公寓住房；連隊幹部和士官配偶隨軍的，休息日和節假日可按規定統一安排輪流回家住宿；家屬符合隨軍條件而選擇不隨軍的幹部和士官，每月享1000元夫妻分居補助；符合隨軍條件的無工作軍人配偶和未成年子女，無論是否隨軍，均享受相關優惠醫療待遇。

隨軍家屬保險繳納條件是什麼？

符合享受條件的情況有6種：

未就業且無收入的；勞動關係掛靠在企事業單位，實際未就業的且無收入的；從事未簽訂勞動合同的臨時性、季節性等工作，且勞動報酬低於當地最低工資標準的；就業後非因本人意願中斷就業，按規定不再領取失業保險金，也不享受其他失業保險待遇的；未就業且無收入，因軍人調動暫時沒有隨調的；國家和軍隊規定的其他情形。

由軍人和配偶共同提出申請，並提供完整證明材料後，經有關部門批准，可享受隨軍未就業的軍人配偶保險待遇

隨軍未就業家屬保險待遇標準有哪些？

隨軍未就業的軍人配偶保險待遇包括：基本生活補貼、養老保險補貼和醫療保險補貼三個部分。相關標準具體如下：

基本生活補貼按照部隊駐地艱苦邊遠程度不同劃分，艱苦邊遠程度越高標準越高。養老保險由個人按規定繳費基數8%的比例繳費，由軍人所在單位財務部門代扣代繳，全部記入養老保險個人賬戶。養老保險關係轉至地方時，國家按照1998年1月1日以後個人各年度實際繳費基數12%的總和計算給予補助，與個人賬戶全部儲存額一併轉移至地方社保經辦機構。醫療保險按照本人領取基本生活補貼的1%標準按月繳費，國家按照同等數額予以補助，全部記入醫療保險個人賬戶。

如何申請隨軍未就業軍人配偶保險待遇？

軍人配偶經批准隨軍後，符合享受隨軍未就業的軍人配偶保險待遇的，由軍人及其配偶共同提出申請，經軍人所在基層單位領導審查簽字後，將申請和相關材料報軍人所在團及以上單位政治機關幹部部門。

申請材料包括隨軍批准手續、居民身份證和隨軍落戶後的戶口簿、幹部或者工人身份的證明材料，以及《就業失業登記證》或者以個人身份存檔的證明。

主要目的是準確完整地爲配偶建立保險檔案，提示個人防範損失，配偶或軍人及時告知就業等變化情況。考慮到配偶在隨軍以前參加社會保險的可能性，不同類型人員辦理配偶保險時會有針對性的要求。另外，現行政策規定，一人在同一參保時間段內不得擁有多個參保賬戶。爲保證配偶順利享受相關保險待遇，在辦理時，要儘可能提供配偶本人社保的所有參保信息（包括原駐地和隨軍後駐地的社保參保信息），以便財務部門準確爲配偶建立賬戶、登記信息，爲日後順利轉出打下基礎。

對於已有工作的隨軍家屬如何進行就業安置？

隨軍前是在編在崗公務員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業對口、就地就近原則，在編制職數範圍內由接收單位結合本單位和本人實際情況，按照有關規定進行安置。接收單位明確人員後，應當在6個月內辦理接收手續；隨軍前是事業單位在編人員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業對口、就地就近原則，由駐地人民政府督導各事業單位在編制內拿出一定數量的崗位進行定向招聘。接收單位明確人員後，應當在6個月內辦理接收手續。隨軍前在中央和地方實行垂直管理單位工作的隨軍家屬，是公務員的參照第①條、是事業單位在編人員的參照第②條進行安置。

對於無工作的隨軍家屬有哪些就業優待政策？

隨軍家屬符合事業單位招聘條件的，同等條件下優先聘用；國有、國有控股和國有資本占主導地位企業在新招錄職工時，按照適當比例擇優聘用隨軍家屬；對從事個體經營的隨軍家屬，按照國家有關優惠政策給予支持；駐地偏遠、缺乏社會就業依託的部隊，通過開辦營區服務網點等形式，最大限度安置隨軍家屬。

在幫助隨軍家屬就業方面有哪些優待政策？

鼓勵隨軍家屬根據其特長、就業意向和社會用工需求，積極參加職業培訓。對參加職業培訓的，按規定給予職業培訓補貼；通過初次職業技能鑑定並取得職業資格證書的，按規定給予職業技能鑑定補貼。

隨軍家屬經培訓並參加職業技能鑑定合格的，發放相應的職業資格證書。

隨軍家屬的醫療保障

新增符合隨軍條件的軍人家屬，比照現行軍人家屬醫療保障政策給予保障。與有關部門加強協調配合，共同指導軍隊各級做好新增隨軍家屬醫療保障與現行政策的銜接配套工作，實力審覈、醫療卡辦理、體系劃分、經費覈撥等按現行政策規定辦理。

來源：“軍報記者”微信公衆號