導語：關注他人看起來不起眼的工作法則，或許對你暫時沒有用處，但是職場路還長，在未來的某一時刻，它們一定可以給你足夠的智慧，讓你在關鍵時刻一躍而起。

01

這個世界本來就是不公平的，更別說職場中了。

不過這也只是我年少的時候想法了。我也曾抱怨這個世界的不公，你奮力拼搏拿到的一份工作，別人只需要打一聲招呼就和你成爲了同事。同樣的學校出來的校友，進入同一家公司，人家的工資待遇就要比你好。

這些事情多到數不過來，那時的我痛恨這個世界，甚至畸形的情緒暴躁，抱怨充斥着我的生活和工作。那時我的工作雖然很多，但是負能量頂峯的我，每天就是在觀看別人的工作，眼睛裏看到的都是不公，在我後面入職的小華，估計是應屆畢業生，長相出衆，年輕貌美，她不用打卡，不用坐班，甚至薪水是我的兩倍，整個公司都在傳他和老闆的親密關係。而我更是傳的最兇的那個，不僅在公司說閒話，還在生活中的朋友圈裏，父母家人裏抱怨。

02

工作的交集讓我和小華有了第一次的交流，公司有個業務我在跟，外省的公司派人來考察，小華負責接待，我們兩個從公司出發到了她預約的酒店事，那個公司的人電話來說飛機晚點了，讓我們稍等一下。小華馬上說好的，會根據情況改變接機的行程。

客戶沒來，我兩大眼瞪小眼的找了個地方坐着，我低頭玩我的手機，從心底裏我就覺得她就是個花瓶，而她在四處觀察這個酒店的大廳和來來往往的人。

突然電話響了：“媽媽，我今天不想去上游泳課了，你和爸爸都不在，讓爺爺也休息一下吧。”等她掛了電話後，我好奇的問了一句：“你當媽媽了已經？”短暫的談話卻讓我的世界崩塌了。

03

她今年28歲，已經是5歲孩子的媽媽了，而且已經跟了老闆8年了。我驚呆了，我一直叫的應屆畢業生小華，居然比我大4歲，之前在老闆的另一家公司任職，陪着老闆度過創業期，高中學歷她除了苦力活真的是什麼都不會，而且自嘲是矮窮矬，還拿出照片來給我看，跟隨着老闆他逆天的改變，造就了現在的給人錯覺的模樣，創業初期每天的工作內容就已經夠多了，他還堅持下班後，去健身、瑜伽、游泳等項目提升自己的形體，讀書、上課、毛筆、樂器的培養興趣造就氣質上的改變。

創業公司的橫空出世,不僅需要老闆有實力,有一定客戶資源,更需要一個能處處站在公司角度考慮問題的員工,而小華就是那樣的員工。她不僅一人做出了整個業務部80%以上的業績,在因公開銷方面也總是能省則省。一年後,大郎公司進入正軌，小華理所當然地成了業務部經理。小華做了經理之後,一向對自己要求嚴格,經常早早到公司提前準備拜訪客戶的資料。

她說：“老闆認可你,就會給你一定的特權,因爲是特權,也有可能隨時收回。老闆給了我很多特權,你可曾看到我使用過?”

“如果我真的像你想的那樣,天天睡到自然醒再來上班,工作自然就沒有熱情和激情。我每天晚上十一點睡覺,早上七點準時醒來,良好的生活規律讓我有好的身體,也讓我擁有不變的工作熱情。而且,如果我總是不在公司,老闆找不到我,恐怕他很快會收回特權了。有時候,特權不是給你用的,你把它當作老闆對你工作認可的一種獎勵更好。”

04

我也知道你們在背後議論過我，其實我也是你這個狀態過來的，我也憎恨這個世界不公。就像現在，我明明已經盡我最大的努力變優秀了，可是你們依舊對我有敵意，你覺得這公平麼？她很玩味的看向我。

當場我無地自容，臉瞬間都紅炸了。是啊，她明明頂着那麼大的壓力在前行，本以爲變優秀後就可以讓別人公平相待了，可是現在的狀況反而更加相反。後來客戶電話打斷了我們的交談，在之後的工作中，我越來越佩服小華，不僅僅是因爲她的經歷，而是她的認知真的讓我折服。

到現在回想起來我真的好弱智，小華的一席話就像一記快準狠的耳光，狠狠的抽了我的臉，將我抽回到了正確的人生世界中。是啊，誰不想趁着年輕就擁有成功的人生，可以讓別人羨慕，但是這並不是每個人都能有的運氣，不是你付出得越多，回報也會越多，不得不說，人生沒有那麼多公平，既然不公，就只能靠自己活出自己的一片天。這個世界本來就是一個現實的世界，人會被各種各樣的因素影響，你不可能讓他們完全不受影響，保持絕對的公平，你只能好好努力，儘量讓這種不公平的傾向減少就好了呀。