太原38名快递小哥获评初级职称 要拿高级需要发论文

山西38名快递小哥获评初级职称 浙江有人拿高级！

职称，这玩意儿在国企、党政机关、事业单位有，和学历一样，是代表和证明你资历、能力、水平的。尤其是医疗、科研、教学单位吧，职称很重要，和你待遇、分房子、工资、奖金、级别有关。学历有大专、本科、硕士、博士、博士后，职称有初级、中级、高级，也就是助理、师、高师，对比就是助教、教师、副教授、教授，初级、中级、副高、正高了。

评职称有论文要求，或者是出书要求，所以也有一些杂志卖版面，甚至转让刊号，还有自费出书的事情。总之你要有作品、学术论文、专著。或者你获得省部级以上的相关奖项，可以同比获得相关职称，具体如何要看单位的规定，有关部门的条款和解释，总之每个地方不一样。

你要是自媒体，有新手作者、转正作者、原创作者、优质原创作者、大V作家、高级大V作家等等，这也是职称和级别吧，等级、权重、垂直高，相应的流量倾斜、粉丝吸附能力也会高一些。这是一些平台内部评定和考核、认定的。

说起来人不要分三六九等，但是事实上人的技能、能力、努力、勤奋有差别，待遇也有差别，多劳多得，不劳不得，少劳少得，能者多劳，社会初级阶段如此。所以职称是对你能力、资历的一个认定，但是这玩意儿国企、事业单位，吃公家饭的喜欢搞，民企、私企似乎很少弄这东西，民企喜欢什么主管、总监、产品经理、副总、经理、高级专员这些，还有T3、T6、T9这些，年资高，级别高，待遇也就好，地位也就高吧。

据中新网客户端、搜狐12月3日消息，山西太原有38名快递小哥获得初级职称，评中级需要发论文，浙江有快递小哥拿到高级职称。

浙江是快递大本营、发源地之一，所以有高级职称不足为奇。对于太原快递小哥评职称的事，有网友觉得奇葩、胡闹，还有网友觉得是不是以后还有科级快递员、处级快递员。

主要是民企一直不注重这东西，国家相关部门也取消了很多职称和准入资格，诸如会计、图书发行员等等。很多岗位是否员工能够胜任，企业最有发言权，他能干这事就行。以前计划经济、统招统分，国家人、企业人、单位人，一个人一辈子生老病死都在一个系统，一个单位，档案、职称这些体制内东西很重要。但是在流动性大，注重业绩、能力、实际效果的民企，可能对于职称不那么看重，或者自己内部有一套品评体系。所以看起来快递小哥拿职称，还发论文比较可笑。

快递能评职称，说明劳动光荣，职业平等，看起来低端的快递也有学问，也有专业，所谓术业有专攻，事事皆学问。网友觉得好笑，无非是觉得骑着电动车，满街跑的快递小哥有啥技术含量，知识含量。

但是，什么事做好都不容易，快递小哥拿职称，一方面是体制思维和民企、私企用人方式的冲突，另一方面也是体制内对于民企、私企底层劳动者的尊重。领导人春节和多个场合，对于快递、外卖小哥表示慰问和尊重，说明职业没有贵贱高低之分，每个人职业对于社会都是贡献，对于你我都是有价值的。诸如工人能有初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，也能相当于副教授、教授。快递小哥也有工程师、高级工程师同等级别，看起来可笑，但也是快递行业、产业受到社会和有关部门重视的一个体现。

文|昆德拉传媒 楚天阔

其他：部分图片供模拟想象，不代表文字特指。

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