职场上，下属向老板汇报工作是最普通、最正常不过的事情了，也是日常工作一项重要内容。

　　可是最普通的工作，却不能马虎大意随便乱应付，要把普通的事情做好，点滴积累，才能获取老板的赏识。

　　那么，要把工作汇报得好，应该怎么做呢？首先得了解一下，工作汇报对老板的重要意义。

　　老板先通过下属工作汇报，掌握公司工作进展和动向；其次及时发现工作中遇到的问题进而解决问题或调整、改变对策，对公司全盘有一个把握；此外，通过工作汇报，老板也可以了解员工个人能力和情况，及时做出人力资源方面的管理。

　　那么，既然老板这么重视工作汇报，那作为下属的我们，就要根据老板的要求来汇报工作。做到以下这三点，老板会对你的工作汇报很满意：

　　1、简明扼要

　　首先老板的时间是有限的，汇报工作的时候，要简明扼要，要做到逻辑清晰，条理分明，尽量用简洁的语言把事情表达清楚就可以。

　　切勿拖泥带水混乱不清，自己讲得天花乱坠，老板听得一头雾水。这样工作即使做得再漂亮，老板也认为你办事不力。

　　2、强调结果。

　　老板关注的重点在于结果，而不是过程。因此，汇报工作的时候先说结果、成果，再选择性描述一两点过程之中比较出彩的地方即可。

　　3、不要瞒报。

　　向老板汇报工作的主要目的就是让老板把握工作的动向，在工作中出现难题、问题，这也很正常。

　　出问题的时候一定要及时汇报，切勿瞒报、不报。及时汇报，老板会协调资源或者改变对策去解决问题，如果瞒报，有可能造成更大的损失。

　　因此，汇报工作不要害怕担心出问题被老板骂，防范和解决比其他更重要。

　　按照以上这三点来汇报工作，老板会越来越看重你，不信你试试！

　　我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！