11月5日，萊蕪市寄母山林場護林員徐衍德的手機如期收到了工資到賬提示。“除去五險一金，10月份到手工資有4847.59元。快退休了，真沒想到在林場還能捧上‘金飯碗’。”徐衍德說。

1986年，徐衍德以合同制的身份來到寄母山林場，當上了伐木工。當時國有林場爲差額撥款事業單位，投入嚴重不足，伐木工一年的收入只有1000元。而麪粉50塊錢一袋，伐木工的溫飽都成了問題，有一半以上的伐木工離開林場另謀出路。

上有老下有小的徐衍德，日子是喫了上頓沒下頓，玉米糊糊成了主食。“走在路上，老百姓都嫌林場窮，伐木工穿的褲子沒有一條是不帶補丁的。”最終熬不住苦日子的妻子，不顧徐衍德苦苦挽留，撇下3歲的兒子，離開了這個家。

2000年以來，我國開始實施以生態建設爲主的林業發展戰略，採取禁伐限伐政策。樹不讓砍了，伐木工變成了護林員，徐衍德如釋重負，“樹是老輩栽下的，能多種點地就不多砍一棵樹。”隨着國家生態效益補償金的發放，徐衍德的工資開始逐年增加。

徐衍德的生活有了起色，林場的發展也有了好轉。林場設備更新換代，職工也達到70餘人，並開始積極造林。歷經多年培育，林場森林覆蓋率達93%以上，擁有大小山頭80餘座，涵養了喬店水庫、楊家橫水庫等重要水源地，並申報成爲國家級森林公園，包含30餘處自然景觀和人文景觀，發展旅遊經濟，每年接待遊客數萬人次，帶動了周邊30餘個村的發展。

隨着生態文明體制改革的不斷深化，2015年，我國全面啓動國有林場改革。來年，寄母山林場被定性爲公益一類事業單位，納入全額撥款事業單位管理，隨後，林場也有了上級下撥的辦公經費。

林場工作30年的徐衍德第一次領到了全額工資，再婚妻子也在林場找到了一份工作，有了穩定收入，不久前，徐衍德還在城裏貸款爲兒子買了房。有了經費保障的林場也抓緊補充設備，投資20多萬元購買了40餘部進口滅火機，並新建了瞭望哨和消防樓。

“32年來，我從砍樹人變成了護樹人。我的工作也從之前的林木採伐爲主，向生態保護建設轉變。綠水青山就是金山銀山，守護好這片綠水青山，終於等來了自己的‘金山銀山’。”徐衍德滿臉喜悅。

徐衍德的變化，正是我國數十萬名林業職工經歷的縮影。目前中國共有4800餘個國有林場，囊括中國1/6的森林面積，佔中國國土面積的1/20，數十萬名林業職工在林場工作。發生在這個領域的“綠色變革”意義重大。

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