泰國網報道，據泰媒消息，5月8日，泰國政府公報網發佈一份由泰國勞工部部長乍都蒙坤簽署的關於“泰國緊急狀態下僱傭雙方勞資糾紛（爭議）交由國家勞動關係委員會解決及禁止僱主解僱勞工和勞工無故罷工”公告文件。該份文件規定僱傭雙方享有合法權益保障，責令泰國緊急狀態期間禁止僱主解僱勞工、勞工無故罷工，雙方若發生糾紛將交由勞動關係委出面解決。

該份文件內容顯示，爲防控疫情傳播，維護公共秩序，泰國自3月26日起宣佈進入緊急狀態並實行了緊急法。同時，根據泰國1975年出臺的《勞工關係法》相關條例，泰國勞工部特發佈以下公告：

1.該文件自政府公報網正式公告之日起即日生效；（文件由勞工部長乍都蒙坤於5月6日簽署，政府公報網5月8日正式發佈）

2.僱主與勞工需嚴格遵守泰國《勞工關係法》條例，僱主與勞工之間若因勞資糾紛無法達成協議，需上報勞工關係委員會，由委員會出面協商解決；

3.禁止全泰範圍內僱主解僱勞工及勞工無故罷工；

4.在本公告正式生效前，若已有解僱或罷工情況，僱主需儘快讓停工的勞工復工，罷工勞工需正常復工。

（來源：政府公報網）