同樣是8、9千元的月收入，職工和退休人員爲啥感覺不一樣？
在職職工感覺並不是很高，而退休人員就感覺很高。主要是兩者的平均水平和消費支出不一樣。
大家好，我是社保專家思之想之，同樣是8000元9000元的收入，爲什麼在職和退休的感覺不一樣？
有什麼不一樣的感覺呢？
就是每月收入8000元，或者9000元，對於在職職工來說，感覺並不是很高，因爲很多人的工資都已經超過萬元了。
而養老金每月收入8000元，或者9000元，對於退休人員來說就是非常高了。
爲什麼會有這樣的感覺呢？
主要原因是有兩方面。第一就是平均水平不一樣。
因爲對比的平均水平不一樣。國家統計局的數據顯示，在職職工的平均工資水平是6000多元。
8000元或9000元的工資水平只超出了平均水平的兩三千元。能算得上是中高水平。能拿到這些工資水平的人其實挺多的。
而人社部的數據顯示，2016年全國人均養老金是2362元。現在人均水平應該接近3000元。8000元或9000元養老金是人均養老金的三倍左右了。所以這個水平是屬於絕對高水平。能拿到這個錢數的退休人員是絕對的少數。
第二，消費支出的水平不一樣。
在職職工的消費支出，要比退休人員更多一些。
在職職工的衣食住行的花費要比退休人員要多。尤其是很多在外打工的職工，沒有自己的住房，需要租房。租房支出就佔了一大半的工資。
比如說雖然你的工資有8000元，但是僅僅房租可能就佔了三四千元。很多人的房租成本佔工資的一半左右。
對於有房的職工來說，他們每月要還房貸。房貸支出也是不少的。一般也要幾千吧。
另外，很多在職職工喜歡超前消費，大手大腳，的喫喝玩樂、人情支出也是不少的。
而退休人員的養老金拿到8000、9000元，消費支出比較少。對他們來說往往都有了自己的住房。不需要再花費一大半的收入去支付房租了。
雖然他們的醫藥費看病支出要更高一點，但是在其他消費方面，比年輕人就少很多了。
而且退休人員年紀大了，經歷過苦難，他們習慣勤儉節約，喜歡存錢，不喜歡大手大腳。
有的退休人員的養老金變成了養兒金、養孫金，都給子女和孫子輩花了。
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