摘要:職場沒人脈,沒學歷,千萬別擔心沒機會升職,堅持做好三件事,總會輪到你提拔。倒也不是,機會總是留給那些努力的人,職場上沒人脈沒學歷,堅持做好這三件事,總會輪到提拔你的時候。

原標題:職場沒人脈,沒學歷,堅持做好三件事,總會輪到你提拔

在職場上,我們都知道有人脈好辦事,機會多,有學歷則進步快,提升快。誰都希望自己有強大的人脈關係網,有好看的學歷證書。

但如果這兩者都沒有,是不是註定就不能成功了呢?倒也不是,機會總是留給那些努力的人,職場上沒人脈沒學歷,堅持做好這三件事,總會輪到提拔你的時候。

1、打開心扉與人交流。

說到底,即使那些人脈資源寬廣的人,他們並不是一開始就有這麼多關係網的,都是自己在工作中通過多與別人交流,在一次次和別人協作過程中,爲他人提供幫助,漸漸爲自己積攢下來的好人緣。

誰不是從職場小白開始?只有當我們打開心扉多去與人交流,溝通,多尊重人,多幫助人,慢慢我們的形象會建立起來,我們的人格魅力也會散發出來,自然而然就形成了自己的人脈關係。

2、培養專長積累經驗。

沒有學歷有時候並不是特別重要,特別是當你的學識超過了你的學歷水平,當你的經驗達到了一定程度,當你的專業素養有了沉澱之後,學歷已經不重要了。領導更會看重你辦事的能力,看重你專業優勢和經驗的發揮。

因此,時刻保持着學習力,培養一項自己的專業才能作爲優勢,這更爲重要。當你的“學力”超越你的“學歷”時,提拔就不是什麼難事了。

3、急領導所急,想公司所想。

職場上想要被領導器重有提升的機會,除了有好人緣,好能力之外,還有一點很重要,那就是要善於站在領導的角度去急領導所急,多爲公司整體利益思考。

當你爲領導解決問題,爲公司帶來效益,真真切切推動公司發展的時候,那麼你就會獲得更多的提拔機會。

職場沒人脈,沒學歷,千萬別擔心沒機會升職,堅持做好三件事,總會輪到你提拔。

我是職場達人“萍行職場”,感謝你的關注,升職加薪有套路!

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