原標題：大學畢業後檔案一直拿在自己手裏，該怎麼辦？

文/水流雲在草青青

這個問題不是個例。多年來，人事檔案的問題往往很容易被人忽略。人事檔案拿在自己手裏，是死檔，有很多隱患。提出問題的這位朋友，能有這樣的意識，想解決這個問題，很難得，是個明白人。

現在有不少年輕人，還沒有像你這樣的覺悟，對檔案不以爲然，沒有意識到人事檔案的重要性。青青認爲，當今之計要儘快做人事檔案的激活。

1、爲什麼要進行人事檔案的激活？

目前，人事檔案還有很多用途。如果有相關社會事務需要提檔，如升學，考公務員，辦理人才引進，辦職稱認定，辦退休等，很可能遇到麻煩。

正常情況下，如果沒有機構或部門給你出手續，通常檔案就無法接收，相關事務就無法辦理，檔案辦理應該是公對公，所以當今之計就是要想辦法託管激活。

2、什麼是人事檔案的激活？

只要你的人事檔案存入了有獨立人事權限或人事代理權限的人才、職介或人才服務中心，按規定辦理了正常的手續，就等於激活了。

從可操作性講，主要有兩個辦法。

（1）如果有人脈資源，可以考慮在自己的戶籍地，把檔案直接存入人才中心，託管激活。這樣最理想。

（2）如果第1條辦不到，找一個社會上的代理機構，把檔案託管激活。然後再轉到人才。

建議這位朋友儘快激活檔案，妥善託管到有獨立人事權限的人才最爲妥帖。檔案最怕丟或缺。另外，不到萬不得已不要放到職介、勞動局、就業局和街道，在這裏存檔都多是工人，而不是幹部。將來調檔辦理社會事務，或轉人才或許會有麻煩，可能會影響身份的認定，失去幹部身份。