國家統計局上海調查總隊今天公佈的對上海3518名高校應屆畢業生開展的就業創業情況調查顯示：有79.4%的受訪求職畢業生選擇留滬工作，滬籍畢業生希望留滬比重爲98.0%，非滬籍爲69.1%。

雖然由於疫情影響，非滬籍畢業生暫時無法返校，在上海求職的困難增加，但是選擇留滬的比重仍較去年有所上升，2015年至2020年提高了10.0個百分點，平均每年提升2.0個百分點。

個人發展機會多（91.3%）、城市資源配置好（61.2%）和收入水平高（44.0%）爲非滬籍畢業生選擇留滬的主要原因。

上圖：受訪畢業生選擇留滬比重

調查顯示，9.6%的受訪求職畢業生意向選擇江浙兩省的長三角地區工作，同比提高1.3個百分點，較2015年同期提高3.1個百分點。

畢業生對穩定性較強的國有企業和機關事業單位的崗位偏好較爲明顯。調查顯示，受訪求職畢業生最希望到國有企業工作，佔36.6%；其次分別爲政府機關或行政事業單位（25.6%）、民營私營企業（18.6%）和外資企業（16.4%）。從近年來調查結果看，希望到民營私營企業工作的比重呈現持續上升趨勢。希望到民營私營企業工作的比重比2015年上升7.7個百分點，可見畢業生對本市民營經濟發展的前景充滿信心。

上圖：受訪畢業生傾向就業的單位性質

畢業生對“薪酬和福利待遇”硬條件與“發展前景”軟條件的重視程度繼續上升，對這兩個因素的重視遠高於其他因素。調查結果顯示，83.1%的畢業生看重“薪酬和福利待遇”，比2015年上升5.7個百分點；64.5%看重“發展前景”，上升6.1個百分點。從兩大因素來看，畢業生對於“薪酬和福利待遇”這類“硬條件”的重視程度明顯高於“發展前景”等“軟條件”。戶籍因素並不是多數畢業生重點考慮的因素，僅有8.9%的畢業生看重“解決戶籍”。

上圖：受訪畢業生求職看重因素

46.0%的受訪求職畢業生願意參與或曾經嘗試參與“西部計劃”、“三支一扶計劃”、“下基層”、“到村任職”、“應徵入伍服義務兵役”等促就業政策。調研顯示，畢業生對此類政策普遍持正面評價，近年來願意參與此類項目和無其他選擇時願意參與的畢業生比重呈現上升趨勢，兩者合計從2015年的64.2%上升至2020年的75.8%；同時不願意參與的比重從20.6%下降至9.9%。

調查顯示，受訪求職畢業生中，爲求職已準備兩年以上的佔23.1%，已準備一年的佔62.4%。從各類求職準備活動來看，有89.5%的受訪畢業生有工作或實習經歷，83.3%參加過社會實踐活動，61.5%參加過就業指導，有48.1%取得過一個以上的資格證書。受訪求職畢業生中，44.0%有清晰的職業目標和規劃，54.0%表示思考過但未能形成清晰規劃。

【來源：周到客戶端】

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