公司方透露道，2019年9月，周潔瓊突然發郵件通知公司自己要解約，但解約原因實在令人費解，公司爲了培養她付出了不少心血，但她卻仍執意單方面毀約。

事件發生後立刻登上熱搜，隨後周潔瓊火速回應，稱自己不想再跟公司爭辯到底誰對誰錯，一切都將按照流程處理。

一時間，網友們紛紛猜測其真正的解約原因，有人認爲她是爲了在中國擁有更好的事業發展前景，提出解約無可厚非。有人認爲在火了以後，她才離開韓國公司，有些背信棄義的嫌疑。

其實，中國藝人解約回國並不是個例，從韓庚、吳亦凡、鹿晗、黃子韜到還在解約途中的賴冠霖，他們都是前輩。

在韓發展的中國藝人，最早選擇強硬歸國的是韓國團體Super Junior的韓庚。韓庚通過律師公開的解約原因是：收入分配不均以及過度勞累。

歸國後，韓庚在採訪中也曾表示，當自己身體出問題時，提出休假申請公司也不同意，身體實在難以負荷。自己不想30歲了還在舞臺上蹦蹦跳跳、被公司控制着形象。

歸國前的韓庚，工作日程飽和，幾乎全年無休。歸國後的韓庚，工作節奏放慢了很多，事業發展的重心偏向了演員行列，還被曝是國內經紀公司''樂華娛樂''的大股東。

如今國內當紅的''流量藝人''吳亦凡，曾任韓國頂級組合EXO的隊長，但在2014年也提出瞭解約。他的解約原因是：在韓國感受不到故鄉的感覺，想做自己喜歡的說唱音樂卻不能實現。

現在吳亦凡的事業發展也涉及了演戲、音樂、綜藝等多領域，在說唱音樂方面確實也產出了優秀的作品，還在國內擔任說唱節目導師。

綜上看來，也許他們解約的原因各不相同，但共同的都是認爲在韓國發展受限。

相比之下，韓娛圈的發展壓力確實更大，每天都有團隊出道，在這之中想成爲''TOP''勢必更難。偶像們被曝出受傷入院、健康問題更是如同家常便飯。

可在韓娛圈，''頂流''的待遇就是頂級的嗎？每年從各大經紀公司解約的韓國藝人都不在少數，大多數都是控訴公司的不公正待遇。

之前有退圈的藝人爆料稱，自己表面上是光鮮亮麗的''雪花''，但每個月卻拿着不如工薪階級的兩千塊工資。還有頂級團體被曝出，成員的最終收益分配甚至還不足他們賺來的一成，其他都歸公司了。

在這樣的環境下，國內藝人會選擇從韓國離開也並非難以理解。

如今國內演藝市場更廣闊，明星的資源、待遇、地位也都更好。這些歸國藝人經歷了國外成熟的造星模式，硬實力更強，在國內肉眼可見容易達到更高的發展。

更何況，還有這麼多成功的例子在前不是嗎？