對於職場人士來說，跳槽這件事再正常不過。爲了更高的工資待遇，爲了實現自己的職業理想，爲了方便照顧自己的家人，這些，都可以是大家辭職重新選一份工作的原因。

不過，大家不能夠因爲跳槽是一件司空見慣的事情，就對它不上心，要知道，若是不注意，換了一份不好的工作，可有的是讓你糟心的時候。而且，太頻繁的跳槽並不好，會影響今後的擇業，畢竟，一個員工的穩定性，是公司在招人的時候一定會考慮的因素，幹不了多久就走了的人，他們肯定是不會錄用的。

所以，大家在跳槽的時候最好慎重一些，例如以下這3種錯誤就不要犯，不然腸子都悔青：

1. 和老東家鬧翻

職場人士在跳槽的時候，肯定首先得與老東家解約，在提辭職的時候，有許多注意的地方，例如態度要儘量不卑不亢，交接工作的時候也應該認真負責，不能敷衍了事，不能夠在解約的過程中和原來的公司以及同事鬧得不愉快。

一旦你和老東家鬧翻了，職場中抬頭不見低頭見，說實話，你們總是有可能會碰上的，這不相當於給自己多樹立了一個敵人嗎？

相反，不和他們鬧僵，好聚好散，今後也許你們還能夠有合作，互助共贏，豈不是一件兩全其美的事嗎？

2. 輕易改變專業

俗話說得好，術業有專攻，我們每個人都有自己所擅長的領域，在這個領域內能夠把自己最好的一面展示出來，能夠爲公司創造最多的利潤，也就是實現了自我價值的最大化，這樣公司纔會願意聘用你。

如果你在求職的過程中總是不斷改變自己的專業，那麼你曾經的經驗都會化爲零，這不是你的優勢，甚至會成爲你尋找新工作的障礙。

畢竟新的專業意味着你是一個初出茅廬的人，毫無經驗意味着會犯錯，沒有一個公司會願意冒這種險的，因此你很有可能跳槽不成功或者得不到你想要的待遇。

3. 與老客戶斷聯

當你離開了一家公司之後，你曾經維繫的客戶可千萬不要丟了，這就是你的個人價值所在，能夠幫助你在新的公司更快站穩腳跟。

因此不要因爲跳槽了就放棄了與原本客戶的聯繫，多與他們溝通，最好能夠把他們帶到新的公司裏，你的新老闆肯定願意看見你的這一表現，你在新公司的發展就會更加順利。

和老東家鬧翻、輕易改變專業、與老客戶斷聯，這3點致命錯誤希望大家千萬不要犯，不然會有很大的麻煩等着你，職業發展很難順利！

對此，大家有什麼看法呢？說說你們的觀點，寫在評論中，我們共同交流。

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