工行秦皇岛北港支行积极开展案件警示教育，组织员工学习关于特色业务领域的案例，对案件情况、特点、成因进行了深刻剖析和研讨，要求全体员工以案为鉴，提高责任意识，廉洁从业，结合案例进行自我分析排查，寻找工作中的漏洞、短板。

一、增强警示教育，通过对案例学习剖析，加深法律法规意识，加强纪律约束，深刻认识到违法违规行为给自身、家庭、单位，同事带来的伤害和影响，坚决不触碰制度“高压线”。教育员工树立正确的世界观、人生观、价值观。法网恢恢，对违法行为不能抱有侥幸心理。

二、强化监督排查，落实履职工作，对涉及的业务领域和管理环节进行细致排查，整顿纪律，对员工异常行为重点排查，明确责任，建立互相监督机制。不走人情关系，不包庇，发现问题做到及时处理。

三、提升网点防控能力，针对近段时间出现的盗窃、侵占、挪用客户资金案件情况，寻找排查本行案防工作薄弱环节和风险隐患，制定防控措施，要把案防工作作为支行的重点工作，加强内部管理，提高案件防控管理水平。（杨依霖）