原标题：社保关系转移有规矩，一定要权衡缴费年限，不然吃亏在眼前

跟网友们分享一个社保干货：一位多地缴社保的60周岁的网友王某，首次参保地是户籍地安徽省某县城，在当地累计社保年限7年，其中补缴3年；接着换城市工作，在南京缴社保3年；最后在苏州缴满11年社保。当年满60周岁时，在退休地归集多地社保关系时，累计社保年限仅为18年而不是21年，什么情况呢？难道算错了？没有那么简单。

人人都有夕阳红，人人都有后顾之忧，我们老百姓交社保，最期待就是老有所养、老有所医。他们年富力强时，省吃俭用，攒钱都要交社保，一方面争取不向社会添麻烦；另一方面适当减轻子女赡养负担。说一千道一万，老百姓那点钱，赚得不容易啊！攒钱缴社保，到头来，少算几年缴费年限，老百姓心里感慨：“搬起石头砸自己的脚”，自己真金白银缴费，不算年限，比窦娥还冤啊！为啥？问题根源在于养老保险政策存在区域差异性。

参保地缴费满10年区域性

多地缴社保，待遇领取地确定遵循“户籍地优先、从长、从后计算”原则，但各省对该原则的细化、实施方面存在差异性，比如对于“基本养老保险关系不在户籍地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年，在该地办理退休手续”这条规定，各地有不同政策解读，有的地方规定10年年限必须连续年限；有的地方规定10年年限为男50周岁至60周岁缴费期限，女40周岁至50周岁缴费期限；甚至有的地方硬性规定，比如上海缴费满15年，方可在当地申报退休手续。

近些年，补缴政策被关进制度的“笼子”里，规范化、流程化把控补缴入口，杜绝了违规补缴现象发生，但对历史遗留的补缴问题怎么办？简单清退肯定不是上策，只有分类施策。对于多地缴社保的，涉及到养老保险关系归集，各省政策“一把尺子”，明确历史遗留补缴年限只在补缴地算年限，但在待遇领取地不归集转出地补缴年限。

综上所述，王某退休时累计缴费年限少算3年，原因在于待遇领取地不算户籍地补缴年限以及补缴金额。但考虑到苏州社平工资比较高，另外户籍地3年补缴金额不高、年限不长，为获得高点退休金，王某回户籍地办理补缴金额清退手续，同时将正常缴费的社保关系，归集到待遇领取地，累计正常缴费年限18年。今天分享社保干货属于个案，多地缴社保，归集社保关系时，我善意提醒一下，各地社保政策存在区域性差异，这里面有讲究，权衡再三，不要盲目转移社保关系。我们退休人员要从社平工资标准、补缴年限、补缴金额方面，综合考虑社保关系归集地。对于政策不理解的，一定先咨询后转移，一旦转移成功，开工没有回头箭。