原標題：社保關係轉移有規矩，一定要權衡繳費年限，不然喫虧在眼前

跟網友們分享一個社保乾貨：一位多地繳社保的60週歲的網友王某，首次參保地是戶籍地安徽省某縣城，在當地累計社保年限7年，其中補繳3年；接着換城市工作，在南京繳社保3年；最後在蘇州繳滿11年社保。當年滿60週歲時，在退休地歸集多地社保關係時，累計社保年限僅爲18年而不是21年，什麼情況呢？難道算錯了？沒有那麼簡單。

人人都有夕陽紅，人人都有後顧之憂，我們老百姓交社保，最期待就是老有所養、老有所醫。他們年富力強時，省喫儉用，攢錢都要交社保，一方面爭取不向社會添麻煩；另一方面適當減輕子女贍養負擔。說一千道一萬，老百姓那點錢，賺得不容易啊！攢錢繳社保，到頭來，少算幾年繳費年限，老百姓心裏感慨：“搬起石頭砸自己的腳”，自己真金白銀繳費，不算年限，比竇娥還冤啊！爲啥？問題根源在於養老保險政策存在區域差異性。

參保地繳費滿10年區域性

多地繳社保，待遇領取地確定遵循“戶籍地優先、從長、從後計算”原則，但各省對該原則的細化、實施方面存在差異性，比如對於“基本養老保險關係不在戶籍地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年，在該地辦理退休手續”這條規定，各地有不同政策解讀，有的地方規定10年年限必須連續年限；有的地方規定10年年限爲男50週歲至60週歲繳費期限，女40週歲至50週歲繳費期限；甚至有的地方硬性規定，比如上海繳費滿15年，方可在當地申報退休手續。

近些年，補繳政策被關進制度的“籠子”裏，規範化、流程化把控補繳入口，杜絕了違規補繳現象發生，但對歷史遺留的補繳問題怎麼辦？簡單清退肯定不是上策，只有分類施策。對於多地繳社保的，涉及到養老保險關係歸集，各省政策“一把尺子”，明確歷史遺留補繳年限只在補繳地算年限，但在待遇領取地不歸集轉出地補繳年限。

綜上所述，王某退休時累計繳費年限少算3年，原因在於待遇領取地不算戶籍地補繳年限以及補繳金額。但考慮到蘇州社平工資比較高，另外戶籍地3年補繳金額不高、年限不長，爲獲得高點退休金，王某回戶籍地辦理補繳金額清退手續，同時將正常繳費的社保關係，歸集到待遇領取地，累計正常繳費年限18年。今天分享社保乾貨屬於個案，多地繳社保，歸集社保關係時，我善意提醒一下，各地社保政策存在區域性差異，這裏面有講究，權衡再三，不要盲目轉移社保關係。我們退休人員要從社平工資標準、補繳年限、補繳金額方面，綜合考慮社保關係歸集地。對於政策不理解的，一定先諮詢後轉移，一旦轉移成功，開工沒有回頭箭。