摘要:無論是想成爲“客棧合夥人”的嘉賓們,還是想在職場生活中站穩腳跟的萌新們,都需要平衡“進取”和“反思”這兩種精神,才能在人生的舞臺上穩步向前。職場新人的生存法則其實很簡單,保持吳磊般年輕進取的心態,經得住生活的反覆摔打,在痛苦的反思過程中找尋到那條最適合自己的人生之路。

20天,10萬營業額。

誰能想到這個驚爲天人的業績目標,會與歲月靜好的《親愛的客棧》掛上鉤?直到身爲老闆兼合夥人選拔者劉濤的數次強硬出擊,即使是在多年好友林心如面前,也依舊不徇私情,不留情面;這才讓各位嘉賓正視到,他們此刻身處的地方不再是充滿煙火氣的慢生活舒適圈,而是一不留神分分鐘就會被淘汰出局的新人職場。

而在“職場”中備受矚目的要屬嘉賓吳磊了,這個19歲的大男孩在一開始準備簡歷的環節中就處處透露着“大寫的認真”這幾個字,在同組闞清子連內容都填不滿的情況下,吳磊不僅字跡清晰,內容完整,還順帶跟濤姐提出了自己的見解。

這就相當於新人首次交任務,就在Boss前怒刷了一波存在值和好感度,試問誰會不喜歡這麼優秀又努力的職場新人呢? 

他也是前幾期唯一一位在濤姐近乎嚴苛的選拔標準中“獲得好評”的人。無關天賦,只是在張翰貪睡遲到、闞清子休息玩手機時,他始終勤勤懇懇的熟記客棧規則、準備早餐,做PPT,就像一個停不下來的陀螺。褪去明星光環,這種富有朝氣的積極和時刻傳達出的正能量纔是圈粉的最主要因素吧。

偶爾也能看到他“進取心”十足,但在輸了比賽後失落、悶悶不樂,惹來不明真相的網友嘲諷得失心太重。

然而,職場新人生存法則中最重要的一條,就是要時刻保持積極進取的心態。只要是比賽,只要有競爭,認真參與其中並一直努力奮鬥的人自然想贏,輸了之後難免會沮喪,這其實是最正常不過的事。

只要在保留“進取心”的同時,加上一點“平常心”就好啦。輸了並不可怕,不知道自己輸在哪裏纔可怕。無論是想成爲“客棧合夥人”的嘉賓們,還是想在職場生活中站穩腳跟的萌新們,都需要平衡“進取”和“反思”這兩種精神,才能在人生的舞臺上穩步向前。 正如一直傳達年輕時尚、積極進取品牌精神的一汽豐田威馳家族,作爲超越新一代消費者期待的夢想之車,時刻給你最好的進取體驗! 威馳家族以前所未有的設計,塑造了潮流時尚,緊抓年輕人的眼球。搭配人性化薄型座椅的設計以及後排的平整化地板等空間細節處理,爲職場新人邀請同事、家人共享喜悅的汽車生活創造更多的可能。一次下班後的親密共乘,就是融入新集體的快速通行。  想給略微迷茫的職場生活加點勁?不妨試試這款擁有出色越級動力的威馳家族,搭載極具駕趣的手自一體8速S-CVT超智能無級變速器,將高效率的燃耗和極具動感的駕駛性能融爲一體,上下班深踩油門便有源源不絕的動力,靈活的操控讓你即使在奮鬥的旅途中也能輕鬆享受駕駛的樂趣。 無畏的青春狀態,自然需要領先同級的高科技配置來匹敵。除了小型車中罕見的一鍵啓動系統和智能鑰匙等人性化配備之外,威馳家族還配備了VSC車身穩定性控制系統、TOYOTA SMART STOP智能節油啓停系統。將科技與情感完美交融,實現了年輕用戶對車輛品質感、性能感的更高要求。 職場新人的生存法則其實很簡單,保持吳磊般年輕進取的心態,經得住生活的反覆摔打,在痛苦的反思過程中找尋到那條最適合自己的人生之路。終有一天,你會成爲最優秀的“合夥人”!

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