上週，三水區首期高層次人才住房第二輪優惠申購工作結束，本月下旬將進行選房活動。屆時，全區企業、教育、醫療衛生三類人才將共享191套房源，以售價不高於8800元/m2的價格入手位於三水新城核心區的優質住房。這是三水持續優化人才環境的縮影。

經濟社會發展離不開優秀人才支撐。面對發展新機遇、新趨勢，三水區人力資源和社會保障局（下稱“區人社局”）將積極構建和完善全區人才政策體系，打造高層次人才服務專區，營造良好引人用人留人環境，爲城市三水高質量發展提供源源不斷的人才動力。優化服務環境打造聚才強磁場

2019年，三水區首次啓動人才安居工程，以更好地滿足區內人才的住房需求。首期高層次人才住房位於三水新城核心區域的雙子星城項目，配建有500多套高層次人才住房，面向全市的領軍人才以及轄區內的企業、教育和醫療衛生人才限價銷售。

三水首期高層次人才住房第一輪申購中，338名人才成功申購。今年5月，第二輪申購活動啓動，共推出房源191套。

5月19日，三水區啓動首期高層次人才住房第二輪優惠申購活動。圖爲人才代表現場抽籤，確定所在類別的有效申

招攬各方英才，三水出實招。去年，三水正式出臺“1+10”人才政策，大力實施英才引進、培育、服務、保障四大工程，建成與三水經濟社會發展相匹配的人才供給鏈。目前，人才政策已日漸深入民心，效用逐步顯現。三水今後將因應發展需要，對人才政策體系進行優化調整，力求更接地氣。

三水還通過推動人才驛站建設，主動與省內外院校建立人才合作長效機制，爲校企合作牽線搭橋，吸引更多人才瞭解三水、走進三水、紮根三水。疫情防控期間，區人社局通過舉辦中高端人才網絡招聘會等方式，緩解用人單位的人才缺口難題。

引進人才只是開始，更關鍵是做好服務，才能留住人才、用好人才。

今年下半年，三水區人才服務管理辦公室、勞動就業服務中心將遷至三水區文化活動中心，並同步增設高層次人才服務專區。“希望通過載體建設，推動資源整合，全面升級完善全區人才服務相關軟硬件設施，合力爲各類人才打造更舒適、便捷的服務平臺。”區人社局局長嚴立峯說。

以政策引人，以服務感人，以事業留人，三水持續優化人才服務環境，打造引人留人“強磁場”，爲城市三水高質量發展打造人才智力引擎。打通信息平臺精準匹配人力需求

當前，穩崗保就業成爲熱點話題。近期，區人社局進一步加大宣傳力度，推動各項穩崗撐企政策落地見實，力爭讓政策惠及各相關企業，穩定全區就業。

三水區高層次人才服務專區。/受訪部門供圖

三水通過“雲端發力”，積極構建“一臺一站”，精準匹配就業需求。企業將缺工或員工富餘情況上傳至全區就業信息平臺，由區鎮兩級就業服務站根據全區企業用工信息進行勞動力資源的優化調配，實現勞動力資源的合理充分利用。

區人社局副局長陸英華說，三水區就業信息平臺已與佛山市人才網聯通，區內企業的崗位需求信息可擴展至全市乃至珠三角，實現求職需求與用工需求有效對接。上述平臺已覆蓋區內800多家企業，其中以規上企業爲主。下一步，三水將繼續完善就業信息平臺建設，擴大覆蓋面。

高校畢業生是寶貴的人才資源。今年，三水重點聚焦高校畢業生就業工作，6月9日出臺了專門的促進2020屆高校畢業生就業工作實施計劃，通過開展促進就業系列活動、健全完善大學生實名制數據庫、做好就業跟蹤服務等舉措，確保高校畢業生就業水平總體穩定。

當前，區人社局還着力落實省、市促進就業若干措施“2.0版本”，按照省、市規定開發基層公共就業創業服務崗位，吸納畢業兩年內高校畢業生就業。

在創業方面，三水今年繼續推進創業孵化基地建設，加大創業政策優惠扶持，推出創業導師服務，開展創業項目展示活動，着力拓展就業創業空間，讓有識之士、有志之人樂於在三水創業發展。

文/佛山日報記者何豔純 通訊員三宣、梁勁鵬

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