据悉，今年高校毕业生规模达到874万人，增量、增幅均为近几年之最，再者受到疫情等因素叠加影响，普通高校毕业生就业面临着较大的困难。很多正常的就业计划无法正常进行，各地高校延迟开学时间，原定的春招计划不得已推迟，各地企业也因为市场需求量下降，新增岗位急剧减少。不少企业甚至为保障经营，削减招聘计划，真的可以说太难了。好在最近教育部就联合发布通知，要求各地事业单位以及学校都充分调度各类岗位，为应届毕业生腾出就业空间。再到前几日，教育部再次发布《拓宽教师队伍补充渠道，促进高校毕业生就业》，明确从多方面落实大学毕业生就业问题

看到这则通知的会发现，有两个两点，值得注意，下面跟着笔者一起来看看。

第一、加强中小学教职工编制保障，为高校毕业生提供更多中小学教师岗，以今年的特岗教师招聘为例，就新增了5000人做好编制调度，数量之多让各位高校毕业生有更多的机会。

第二、加大幼儿园教师补充力度，加强幼儿园编制配置。

从这两点，可以充分看出国家对教育事业的重视，并对于落后地区的教育投入在不断加大，可以这么说，高校毕业生的就业机会来了。其实在中央一号文件就提出了，2020要提高教育质量，并且要给教师涨工资，在2020年底前实现义务教育教师收入不低于公务员。因此高校毕业生可以抓住这次机会，利用教育部政策，加入到教师队伍中来，所以，抓住重点了吗？特岗教师以及幼儿园教师，这两类岗位大量招聘。