对于每年数以百万计的高校毕业生而言，在哪一座城市开始第一份正式工作是人生中最为重要的选择之一。

北京大学教育学院副院长岳昌君教授曾就此做过一轮调查研究。结果表明，高校毕业生们选择工作地点时存在两种显著倾向：回生源地就业或在学校所在地区就业。

作为我国最重要的人才培养基地之一，“双一流”高校们所培养出的优秀人才对于所有城市都是极受欢迎的香饽饽，那么“双一流”高校的毕业生会选择返回生源地还是留在学校所在地区就业呢？

基于此，青塔数据团队根据各大高校发布的《2019年就业质量报告》，统计梳理了66所“双一流”建设高校2019届毕业生的省内生源占比和学校所在省份就业占比，从这份数据中，我们可以对“双一流”高校毕业生们的选择有所了解。

多少学生留了下来

从图中数据来看，本省就业率超过70%的高校无一例外全部都处于北京、上海、广东、浙江、江苏等东部经济发达地区，这些地区良好的就业环境和发展前景为毕业生们的停留提供了充分的理由。

而留下就业的毕业生人数超过本省生源人数5倍以上的高校，则全部都位于北京，如对外经济贸易大学、中国政法大学、中国矿业大学（北京）等。

相较于东部经济发达地区，中西部地区高校的毕业生对于留在学校所在地就业的兴趣相对较弱。在这66所高校中，四川农业大学、贵州大学、西北大学、云南大学的本省就业率虽然都在六成以上，但这个比例与其本省生源比例几乎相当。其中贵州大学67.33%的本省就业率比76.82%的本省生源率还低了近10个百分点，有相当一部分贵州本省生源在毕业之后同样选择离开了贵州。

而对于东北三省而言，高校毕业生的人才流失问题则尤为严峻。在纳入统计的东北地区高校中，本省就业率相对较高的辽宁大学、延边大学和东北农业大学也不过只有40%左右的比例，哈尔滨工业大学的本省就业率甚至只有11.89%，不到哈工大本省生源数量的一半，如何改善就业环境、留住高校毕业生是东北地区亟待解决的难题。

那么，这些高校毕业生在毕业之后都去哪里了呢？

哪些城市最具吸引力？

在相关机构公布的《2020中国城市人才吸引力排名》报告中，我们找到了一部分答案。

在这份统计中，北上广深4座城市毫不意外的位列榜单的最前列，吸引了全国近四分之一的应届毕业生。

不过在应届生人才流入占比最高的前十座城市中，位于中西部地区的成都、郑州、西安同样占有一席之地，对应届毕业生有着相当不错的吸引力。

而这20座城市，几乎全部都为一、二线城市，可见城市的发展状况是毕业生们在异地求职时考量的关键因素。

岳昌君教授的研究成果同样说明了这一点：就业地的人均GDP是影响毕业生选择的重要变量。从毕业生流动的方向而言，毕业生们主要是从经济相对欠发达的中西部内陆省份相发展程度较高的东部沿海省份流动，中西部地区内部的跨省流动也在向少数经济发展条件较好的城市聚拢。

不过这种跨省流动很大程度上也是出于高校毕业生的特质，在《2020中国城市人才吸引力排名》报告对于跨省人才的人群画像中，年轻人、职场新人、高学历者和高收入者更容易出现跨省流动的情况，这与高校毕业生尤其是双一流高校毕业生的特征相当吻合。

对于年轻的毕业生们而言，选择一座远方的城市作为自己人生下一站的起点，或许只是出于一种“世界这么大，我想去看看”的简单想法。何况人才的跨区域流动本身就是地区之间交流学习借鉴的重要途径，怀揣着“趁年轻去经济发达地区工作学习，而后回去建设家乡”想法的高校毕业生想必也不在少数。

来源：青塔