5月11日起，广东部分高校的学生已经开始分批陆续返回学校，对于很多应届生来说，今年就业的压力格外大。因受疫情的影响，很多企业降低招录人数，加之考研人数持续增长，高校扩招趋势并不明显，导致2020上半年有大量等待春招和考研失败的大学生不得不面对残酷的就业现实——职位不多，竞争对手数量却巨大。

凡事都有正反两面，虽然可选的企业职位数目减少，但公职体制内今年却增加了应届生的招录数量。前两天发布的《2020届普通高校毕业生就业创业“百日冲刺”十大专项行动简介》中，指出充实基层专项计划行动中，“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。适当扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目实施规模。将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。

5月11号开始报名的广东“三支一扶”，今年招录2000人，毕业两年内符合条件的均可以用“应届生”的身份报考，近期广东各大机关事业单位发布的招录信息中，相比往年出现了更多的仅限应届生报考的职位，官方也发布了《八大举措促进广东高校毕业生就业创业》，指出2020年公务员招录市级以下机关尤其是县、乡级机关要积极吸纳应届优秀高校毕业生。

辽宁省人社厅发布《关于做好2020年全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》中提出：增加机关事业单位考录计划。在组织开展2020年度全省面向社会考试录用省市县乡四级机关公务员时，县（市、区）以下机关应当以招录应届毕业生为主。

从《江苏省事业单位公开招聘办法》的回答中可以看到：各地各部门面向高校应届毕业生的岗位原则上不低于70%。而去年事业单位应届生可报的岗位大约占总数的62%左右，今年提高到约70%，相比而言应届生的机会更多。

目前已经有很多省份陆续在发布关于增强应届生就业率的消息，从上面的三省我们也可以看出，相比往年，今年体制内招录应届生的数目更多，并且很多职位出现了“仅限应届生”报考的条件，这无疑都是对应届生就业的保护。

所以各位即将毕业的同学们，此时多收集公务员、事业单位 、国企和央企的招录信息，早日备考，通过考试获取一份稳定的工作是明确之举。在这里也祝祝愿2020届毕业生，能顺利找到工作，从大学生的身份成功转变成职场人士。