5月11日起，廣東部分高校的學生已經開始分批陸續返回學校，對於很多應屆生來說，今年就業的壓力格外大。因受疫情的影響，很多企業降低招錄人數，加之考研人數持續增長，高校擴招趨勢並不明顯，導致2020上半年有大量等待春招和考研失敗的大學生不得不面對殘酷的就業現實——職位不多，競爭對手數量卻巨大。

凡事都有正反兩面，雖然可選的企業職位數目減少，但公職體制內今年卻增加了應屆生的招錄數量。前兩天發佈的《2020屆普通高校畢業生就業創業“百日衝刺”十大專項行動簡介》中，指出充實基層專項計劃行動中，“特崗教師”計劃將增加招募規模5000人，今年招募規模將達到10.5萬。適當擴大“三支一扶”“西部計劃”等中央基層項目實施規模。將招收40多萬畢業生補充中小學和幼兒園教師隊伍，採取“先上崗、再考證”的舉措，進一步加強中小學和幼兒園教師配備。

5月11號開始報名的廣東“三支一扶”，今年招錄2000人，畢業兩年內符合條件的均可以用“應屆生”的身份報考，近期廣東各大機關事業單位發佈的招錄信息中，相比往年出現了更多的僅限應屆生報考的職位，官方也發佈了《八大舉措促進廣東高校畢業生就業創業》，指出2020年公務員招錄市級以下機關尤其是縣、鄉級機關要積極吸納應屆優秀高校畢業生。

遼寧省人社廳發佈《關於做好2020年全省普通高校畢業生就業創業工作的通知》中提出：增加機關事業單位考錄計劃。在組織開展2020年度全省面向社會考試錄用省市縣鄉四級機關公務員時，縣（市、區）以下機關應當以招錄應屆畢業生爲主。

從《江蘇省事業單位公開招聘辦法》的回答中可以看到：各地各部門面向高校應屆畢業生的崗位原則上不低於70%。而去年事業單位應屆生可報的崗位大約佔總數的62%左右，今年提高到約70%，相比而言應屆生的機會更多。

目前已經有很多省份陸續在發佈關於增強應屆生就業率的消息，從上面的三省我們也可以看出，相比往年，今年體制內招錄應屆生的數目更多，並且很多職位出現了“僅限應屆生”報考的條件，這無疑都是對應屆生就業的保護。

所以各位即將畢業的同學們，此時多收集公務員、事業單位 、國企和央企的招錄信息，早日備考，通過考試獲取一份穩定的工作是明確之舉。在這裏也祝祝願2020屆畢業生，能順利找到工作，從大學生的身份成功轉變成職場人士。