北京時間6月20日，好萊塢律師賈婭托馬斯在專欄中輸出了一件事情——這位律師最初對漫威科幻電影《黑豹》這部開創性的作品感到了強烈的興趣，她也通過圈內的關係得到了該影片的首映禮，在意識到《黑豹》的製作幾乎完全由白人團隊所代表後，她一下子就變得黯然失色。藉着美國社會事件，她想作爲“黑人計劃”推動者的一員，在大家平等願望非常強烈的時候，改變好萊塢大影業還根深蒂固的種族主義。爲何當好萊塢律師得知《黑豹》完全由白人制作，她就興趣全無？

賈婭托馬斯是一位非裔女性律師，並不是正統的好萊塢電影人。只不過在去年的蜘蛛俠版權風波中，她作爲迪士尼創作團隊的代表方打官司。在這場版權風波的成功表現，讓賈婭這位也與的電影迷，終於通過自己的專業打入了圈內，成爲一名好萊塢律師。從小就是漫威粉絲的她，清楚地記得兩年《黑豹》放映的時候。她興奮地衝向電影院，看到銀幕上各種各樣的黑臉。而英雄主角就是一位非裔的演員，數天、數週甚至數月來，業界都稱讚黑豹是朝着好萊塢多元化的正確方向邁出的一步。許多人認爲這是一個重大里程碑，引發了這位律師的擔憂和對該影片的意見保留。

《黑豹》在“漫威之父”斯坦李去世的那一年首映，由於老爺子生前就是種族平等的支持者，在他筆下出現了不少黑人超級英雄。所以《黑豹》幾乎清一色的非裔演員，也可謂是讓影迷和評論家在銀幕上稱讚這部電影的多樣性，對斯坦李最好的紀念方式——正是因爲該影片多樣性的“牌坊”已經立下了，當有人注意到《黑豹》的幕後製作團隊缺乏多樣性。作爲一名執業14年熱愛電影的律師，賈婭托馬斯非常相信盡職調查。

影片上映幾周後，她花費了一些時間研究代表演員的律師、經紀人、經理和公關人員的名字。查德威克·博斯曼的律師？是一位標準的白人。喬丹的公關？從他的社交平臺上來看，還在爲自己雪白的膚色而自豪呢！這個時候賈婭托馬斯就得知了《黑豹》製作都是白人，如果是其他沒有標榜“多樣性”、“種族平等”的電影也就算了，然而在這一步爲非裔電影人發聲的超級英雄系列中，在黑人演員與幾乎所有白人團隊討論“永遠的瓦坎達”的諷刺聲中，觀看這樣驚心動魄的製作的興奮感逐漸消失，難怪這位邏輯能力突出的好萊塢律師，會對該影片興趣全無。

現在賈婭托馬斯決定在好萊塢電影製作人以及律師的範圍內推出一個名爲“多元化代表”的計劃，上面有黑人代理人、律師、經理和電影製片人員的名字。她沒有像電影董事會那樣弄出五年或十年計劃，只是已經厭倦了見不到足夠的黑人代表的狀況，種族平等需要馬上進行。該計劃得到了好萊塢衆多黑人與白人女性電影人的支持，他們利用自己的時間、金錢和資源，這樣就再也沒有人能爲找不到黑人公關、經紀人或律師提供藉口了。一開始是一個空話，現在已經發展成爲一個組織，在全國範圍內策劃各種計劃、倡議和活動。

同時，運營這些種族平等運動，教會了賈婭托馬斯很多好萊塢多元化挑戰的細微差別。她瞭解到許多藝術家，甚至是那些最爲鼓吹多元化的藝術家，常常把自己團隊的構成當作事後的思考。這就對非裔電影人產生了巨大的創造性影響，但很少有人獲得經濟回報。我們必須確保我們不僅在經濟上有實質利害關係，而且在決策過程中產生更大的影響力。當我們進入種族覺醒的新季節時，她希望好萊塢的藝術家們花更少的時間從外部尋找解決方案。現在是藝術家們捫心自問的時候了：“我有黑人律師嗎？我有黑人公關嗎？爲什麼不呢？”而對於那些以多元化程度很低的公司爲代表的公司來說，是時候讓這些公。

筆者（沾沾自喜看電影）也認爲，好萊塢還需要更多黑人擁有的人才機構、管理公司和律師事務所。這可以通過創建專注於此類增長的孵化器或培養與現有孵化器更深入、更有意義的關係來實現。總的來說，在向全國有色人種協進會或城市聯盟尋求答案之前，娛樂圈的人們可以在自家後院做很多工作。賈婭托馬斯作爲一名黑人女律師，我花了我的職業生涯來駁斥這種謬論，即法律代表只以年長的白人男性的形式出現。我想讓我們重新想象一個行業，在這個行業裏，黑臉不僅滲透到我們的屏幕上，而且滲透到我們的董事會、會議室和新聞發佈室。